Sección Sindical UGT

Ayesa Advanced Technologies

Teletrabajo 100% por cuidado de menor o persona dependiente

UGT estamos promoviendo en AYESA AT, para quien tiene menores o personas dependientes a su cargo, que solicite el mantenimiento del Teletrabajo al 100% para poder conciliar. Ponemos a tu disposición un modelo de escrito con un formulario que podrás cumplimentar y entregar… Seguir leyendo →

Las patronales AEC y ANIMES aplazan las reuniones de la Mesa del XVIII Convenio Sectorial para después del verano. Adjuntamos el comunicado nº4 de UGT, en formato PDF para tu conocimiento. Comunicado nº 4 XVIII Convenio TIC de UGT

Información seguimiento de HUELGA

AT, desde el pasado 18 de mayo de 2020, porque consideramos que en una empresa tecnológica como la nuestra es imprescindible mantener el Teletrabajo al 100% mientras dure la crisis sanitaria provocada por el Covid-19. Es una irresponsabilidad social que la empresa esté… Seguir leyendo →

AGUA POTABLE en la desescalada

A mediados de junio trasladamos a RRHH el malestar generalizado en la plantilla por el abandono del 100% del Teletrabajo durante esta crisis, a la que se sumaba la ausencia de fuentes de agua potable, que habían sido retiradas en… Seguir leyendo →

El pasado 1 de julio la empresa nos comunicó a la representación de los trabajadores y trabajadoras (escrito que adjuntamos en este correo), que implantará una función de geolocalización en el sistema Rodas al objeto de obtener información geográfica de… Seguir leyendo →

Vuelven a despedir a otra compañera

En el día de hoy, la empresa vuelve a despedir a otra compañera por causas objetivas, concretamente por causas organizativas y productivas. Miguel Marín, presidente del Comité, ha asistido junto a la compañera a la entrega de su carta de… Seguir leyendo →

Infografía: Prevención ante las olas de CALOR

Los centros de trabajo de AYESA AT continúan sin fuentes de agua potable y RRHH no ha respondido a la solicitud que le hicimos por escrito tu Sección Sindical de UGT el pasado mes de junio.

En el día de hoy, la empresa nos ha comunicado tres nuevos despidos por causas objetivas, concretamente por causas organizativas y productivas, como indican sus cartas de despido. Han sido despedidos dos compañeros y una compañera, que formaban parte de… Seguir leyendo →

Monográfico TELETRABAJO

«La regulación del teletrabajo en una necesidad objetiva», recuerda el Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, que ha destacado que «durante la pandemia, decenas de miles de trabajadores y trabajadoras han empezado a teletrabajar desde sus casas y lo han… Seguir leyendo →

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