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En 2018 tu Sección Sindical UGT llevó al Comité de empresa varias propuestas de mejora a coste cero para toda la plantilla. Ayesa AT aceptó algunas de las medidas propuestas desde el Comité, como la bolsa de 8 horas anual para acompañar al… Seguir leyendo →
A partir de ahora, madrastras, padrastros, hijastras e hijastros están reconocidos como primer grado de parentesco en AYESA AT, como una de las medidas recogidas en el Plan de Igualdad. Por tanto, podremos hacer uso de los permisos retribuidos para… Seguir leyendo →
El permiso de paternidad se ampliará progresivamente hasta equipararse en 2021 al de maternidad, con una duración de 16 semanas
En abril de 2017 y posteriormente en octubre de 2018 tu Sección Sinidcal UGT propuso a RRHH, entre otras medidas, la inclusión de la Tarjeta de Transporte Público y Colectivo en el Programa de Retribución Flexible (PRF) de Ayesa Advanced… Seguir leyendo →
La campaña de la Renta 2018 ha comenzado oficialmente. Los contribuyentes podremos presentar nuestras declaraciones de la renta de forma telemática a través de la página web de la Agencia Tributaria. La canLa cantidad a consignar como afiliad@ al sindicato… Seguir leyendo →
Este mediodía la empresa ha entregado carta de despido objetivo a nuestro compañero Joaquín Vázquez Galbarro. Nuestros delegados del Comité, José María Pérez Montes y Marilú García Pavón han estado junto al compañero para asistirle, siendo este acompañamiento un derecho fundamental del trabajador, recogido en el… Seguir leyendo →
A partir del próximo lunes, 1 de abril empezarán a aplicarse algunas medidas recogidas en el nuevo Plan de Igualdad de AYESA AT, entre ellas: RODAS contabilizará la jornada desde las 07:45 h. La presencia obligatoria será hasta las 18:00 h. Estas medidas pretenden mejorar… Seguir leyendo →
Tras la reunión mantenida con RRHH el pasado 7 de marzo para solventar las dudas en el cálculo de las nóminas, os indicamos a continuación algunas novedades destacables de 2019 sobre este tema: Tramos del IRPF Con la subida del Salario Mínimo… Seguir leyendo →
El gobierno aprueba la ampliación del permiso de paternidad a 8 semanas en 2019 y un calendario progresivo para llegar a las 16 semanas en 2021. El actual permiso de paternidad en 2019 es de ocho semanas de duración El… Seguir leyendo →
