Tu Sección Sindical UGT quiere ofrecerte un proyecto de futuro de cara a la nueva etapa que comenzará en AYESA AT, tras las Elecciones Sindicales del 27 de junio de 2018. Te lo resumimos en este decálogo.

1
Salarios
Dignifica tu salario
#ActualizaciónSalarial

2
Conciliación
#HorarioFlexible real
EQUIPARACIÓN de permisos
para hombres y mujeres

3
Teletrabajo
Un sistema de #Teletrabajo opcional,
#Conciliar vida familiar y laboral

4
Plan de Igualdad
#IgualdadDeGénero en todos los ámbitos y
una relación laboral discriminatoria inclusiva

5
Convenio Ayesa AT
Más que un #ConvenioTICdigno
mejores salarios, formación, horarios,
volver a 3 meses de intensiva

6
Formación
#FormaciónContinua de calidad,
en horario laboral, transparente y

ACCESIBLE a toda la plantilla

7
Vacaciones
Distribución FLEXIBLE de #Vacaciones a favor de
trabajador@s y bonificación extra por antigüedad

8
Más participación
Promover la participación y el conocimiento de tod@s
apoyándonos en las #TICs Revitalizar Asambleas

9
Turnos y guardias
Regulación de horarios y retribuciones de #Guardias
Sistema de GESTIÓN de la disponibilidad

10
Desplazamientos
Abastecer de recursos y #Dietas por anticipado
Regular desplazamientos fuera de #HorarioLaboral

¡Hagamos realidad!