Sección Sindical UGT

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UGT vuelve a denunciar a AYESA AT por el uso de 📱 móviles personales ⛔

En el comunicado del pasado 30 de junio os contábamos que la Inspección de Trabajo daba la razón a UGT: la empresa debe facilitar móviles para acceder a la VPN del cliente ENEL, a las personas que están en la modalidad de teletrabajo. El pasado viernes, UGT volvió… Seguir leyendo →

EXCEDENCIAS VOLUNTARIAS – Imposición y abuso

Ante la alta rotación que se produce en nuestro sector, AYESA AT se interesó por conocer los motivos por los que las personas abandonan su puesto de trabajo en la compañía. Y lo hizo con la ayuda de una consultora externa dedicada a… Seguir leyendo →

Protesta por los DESPIDOS en la mesa de negociación del PLAN DE IGUALDAD

Hoy estaba prevista una reunión del Plan de Igualdad. UGT hemos expresado, al comienzo de la reunión, nuestro rechazo a los despidos que se están produciendo en los últimos días. A continuación, hemos informado que abandonaríamos la reunión planificada para el día de… Seguir leyendo →

☑️ 4 años de Comité de Empresa 🗳️ 5ª ELECCIONES SINDICALES

A finales de junio se cumplieron 4 años de las últimas elecciones sindicales (27 junio 2018), y por lo tanto ya tocan las siguientes. UGT como sindicato con mayoría en el actual Comité, tiene la potestad de hacer el preaviso a la… Seguir leyendo →

Otro DESPIDO DISCIPLINARIO de una COMPAÑERA

AYESA AT vuelve a aplicar hoy el despido disciplinario a una de nuestras compañeras, por la supuesta comisión de faltas laborales muy graves. El despido disciplinario es la sanción más dura que puede imponer el empresario contra una persona de la plantilla… Seguir leyendo →

Un nuevo DESPIDO OBJETIVO

En el día de ayer, AYESA AT ejecutó un nuevo despido objetivo, el segundo en dos días. Nuevamente etiquetan el despido como causas de índole productivas y que la reubicación no es posible al no tener la cualificación necesaria. La… Seguir leyendo →

INSPECCIÓN DE TRABAJO nos da la razón ❌ CON MÓVILES PERSONALES ❌ NO

En el comunicado del 29 de octubre del año pasado os contábamos que la mayoría de los compañeros y compañeras del proyecto ENDESA, tendrían dificultades para continuar con la modalidad de teletrabajo. A partir del pasado 1 de noviembre, las personas responsables requerían a… Seguir leyendo →

DESPIDO OBJETIVO en proyecto MICROSENSE

En el día de ayer, AYESA AT ejecutó un nuevo despido, ésta vez por causas objetivas. La carta de despido indica que las causas del mismo son de índole productivas y que, según el perfil profesional del compañero, no puede… Seguir leyendo →

10,00 €/día por TELETRABAJO en la consultora OPPLUS

UGT consiguió un acuerdo de Trabajo a Distancia muy ventajoso en la consultora OPPLUS, gracias a las movilizaciones y a una huelga secundada por la plantilla. Movilización y huelga por un acuerdo de Teletrabajo en OPPLUS La consultora OPPLUS, en la que trabajan más de… Seguir leyendo →

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