Sección Sindical UGT

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Permisos de hasta un mes no retribuido

A los permisos que recoge el Estatuto de los Trabajadores en el art. 37, en nuestro Plan de Igualdad de 2019-2022 se añade la posibilidad del permiso no retribuido, con derecho a reserva de puesto de trabajo de un mes, para las personas… Seguir leyendo →

Desincentivar la participación…

Estos días son claves para la plantilla, ya que se ha procedido a realizar el estudio de riesgos psicosociales, una medida reclamada en el Comité de Seguridad y Salud (CSS) por UGT. Este proceso resulta de gran interés para la plantilla,… Seguir leyendo →

HOY positivo COVID-19 en Torre Sevilla

TORRE SEVILLA. PLANTA 8 1 POSITIVO El Servicio de Prevención Laboral de AYESA AT nos informa hoy de un positivo: EDIFICIO SÍNTOMAS CONTACTO DESINFECCIÓN Torre Sevilla Planta 8 SÍ Presenta síntomas (Contacto estrecho de un positivo ajeno a la empresa)… Seguir leyendo →

Flexibilización de la jornada laboral y aumento en un tramo más las vacaciones (Plan de Igualdad 2019)

Como refresco de memoria y como información para quienes llegasteis después de 2012, en verano de ese año la empresa impuso una MSCT (Modificación Sustancial de la Condiciones de Trabajo) donde se recoge el horario que se refleja cada año en el… Seguir leyendo →

Permiso retribuido de 8 HORAS/año para acompañamiento familiar

Como recordatorio para quien lleva tiempo en Ayesa y para quién se ha incorporado no hace tanto. La bolsa de 8 horas anuales para acompañamiento médico se negoció por el actual Comité de Empresa, aprobada en pleno por mayoría ─con la abstención de… Seguir leyendo →

Hoy, 17 de mayo es el Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia. En nuestro país, la homosexualidad se despenalizó en 1979 y no fue hasta 1990 que dejaría de ser catalogada como una enfermedad mental. A principios de… Seguir leyendo →

5 compañeros de UGT hoy en juicio contra AYESA AT

Si tu incorporación a AYESA AT fue antes de 2018, recordarás que en mayo de ese año el empresario hizo un trasvase vampírico de las categorías profesionales a los nuevos grupos profesionales establecidos en el convenio TIC, obviando por completo la experiencia profesional del… Seguir leyendo →

Desde hace tiempo, muchas personas nos venís trasladando a través de las redes una pregunta: ¿cómo va el Convenio? Pues la realidad es que está totalmente parado. Desde el pasado 10 de febrero la Mesa no se ha vuelto a reunir. Es,… Seguir leyendo →

UGT y CCOO celebrarán el 1º de Mayo con el lema “Ahora toca cumplir. Un país en deuda con su gente trabajadora”, que recoge como objetivos esenciales de la movilización: el reconocimiento y homenaje a los trabajadores y trabajadoras de los sectores esenciales que, según… Seguir leyendo →

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