Sección Sindical UGT

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La culpa es del desayuno

El pasado viernes a través de prevención y esta mañana RRHH ha informado a los sindicatos que un trabajador ha dado positivo en Covid-19. Tu Sección Sindical UGT lamenta la enfermedad del compañero y espera su pronta recuperación. En la comunicación que… Seguir leyendo →

Todas las nuevas ofertas de empleo están publicadas en la web de AYESA, en el apartado Ofertas de empleo. Esta es una de las medidas del PLAN DE IGUALDAD de AYESA AT de 2019. Todo el personal empleado tiene conocimiento de los… Seguir leyendo →

Ayesa AT en su Plan de Igualdad ofrece una ayuda de 120 € para material escolar o vestuario (hijos/as de 3 a 6 años)

Ayer, RRHH de Ayesa AT informó a la plantilla del proceso para solicitar la BOLSA PARA MATERIAL ESCOLAR O VESTUARIO. Una ayuda que tu Sección Sindical UGT propuso a la empresa en 2010 y que se ha mejorado tras el acuerdo alcanzado… Seguir leyendo →

Vuelta al cole con el Plan MECUIDA

¿Qué hacemos si nuestros menores no pueden ir al colegio por razones derivadas del COVID-19? El Gobierno de España creó el Plan MECUIDA por Real Decreto durante el estado de alarma, para dar respuesta a las necesidades de conciliación de… Seguir leyendo →

JORNADA INTENSIVA 1ª semana de septiembre (Sevilla)

La próxima semana, las personas adscritas al calendario laboral de Sevilla seguimos manteniendo la jornada intensiva esos días. Debido al estado de alarma y la cancelación de las fiestas de abril, RRHH trasladó la jornada intensiva de la semana de Feria, a la… Seguir leyendo →

LAS VACACIONES SE APLAZAN por aislamiento preventivo COVID-19

Cuando las vacaciones coinciden con una Incapacidad Temporal que imposibilite disfrutarlas, total o parcialmente, puedes aplazarlas para después de finalizada la incapacidad y siempre que no hayan transcurrido más de 18 meses, a partir del final del año en que se… Seguir leyendo →

Abuso en la reserva de puestos de trabajo

Tu Sección Sindical UGT ha presentado una queja por escrito a RRHH de AYESA AT, por promover la descarga y el uso de una aplicación móvil para la reserva de puestos de trabajo. El empresario no puede promover el uso de smartphones para una… Seguir leyendo →

El sindicato CSC crea falsa alarma por COVID-19 en AYESA AT

CSC lleva años tratando de manipular la opinión (y la conducta) de la plantilla de AYESA AT de forma torticera, con desinformación, calumnias y bulos. Ahora, CSC arremete contra la dignidad de un compañero y su salud, creando alarma infundada de algo que… Seguir leyendo →

Teletrabajo 100% con el Plan MECUIDA

Ante la última decisión tomada por la dirección de la empresa, os queremos recordar a todas aquellas personas que tienen menores o familiares dependientes a su cargo, que podéis acogeros al Plan MECUIDA para, entre otras cosas, mantener el Teletrabajo al 100% para poder conciliar…. Seguir leyendo →

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