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Plan de Igualdad

Los sindicatos presentes en la Comisión (UGT-Sevilla, CCOO-Sevilla y UGT-BCN) hemos alcanzado un acuerdo para el primer Plan de Igualdad de AYESA AT pactado con la Representación Legal de Trabajadores y Trabajadoras, con más de 50 medidas encaminadas a la… Seguir leyendo →

UGT, el sindicato con mayor representatividad en Ayesa AT, ha desbloqueado la negociación de la actualización del Plan de Igualdad en nuestra empresa. El Plan de Igualdad es un conjunto de medidas para toda la plantilla, que tiene por objetivo… Seguir leyendo →

Como ya sabéis, se ha iniciado la negociación del Plan de Igualdad en AYESA AT. Un conjunto de medidas acordadas entre la empresa y trabajador@s, que tiene por objetivo alcanzar la igualdad real y efectiva en nuestra empresa. Acuerdos con… Seguir leyendo →

ACOSO SEXUAL es «cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo» (Art. 7… Seguir leyendo →

04 #IgualdadDeGénero

4 Plan de Igualdad #IgualdadDeGénero en todos los ámbitos y una relación laboral discriminatoria inclusiva El Plan de Igualdad permite mejorar la realidad de nuestra empresa en cuanto a la igualdad efectiva de hombres y mujeres. Es obligatorio para las… Seguir leyendo →

CONTINÚA EL BLOQUEO de la negociación del Plan de Igualdad en AYESA AT

El pasado miércoles 12 de julio mantuvimos la reunión convocada por la empresa para abordar el bloqueo de la negociación del Plan de Igualdad. En ella estábamos convocados toda la representación sindical de la empresa: El Comité de Sevilla, los… Seguir leyendo →

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