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Perdemos a otra compañera con un desproporcionado despido disciplinario

AYESA AT vuelve a aplicar el despido disciplinario por faltas muy graves a una compañera, con 2 años de antigüedad y un contrato por obra y servicio determinado, que trabajaba en el proyecto SENECA, de la Consejería de Educación y Deporte… Seguir leyendo →

2 despidos disciplinarios ayer #StopDespidosAyesa

AYESA AT continúa con la inercia del pasado año 2020 y ayer nos informa que ha aplicado otros 2 despidos disciplinarios, por faltas muy graves. El despido disciplinario es la sanción más dura que puede imponer el empresario contra una persona empleada… Seguir leyendo →

Un año marcado por la pandemia y los despidos disciplinarios

Este año 2020 se cierra en AYESA AT marcado por la pandemia y por un significativo número de despidos disciplinarios. El último despido disciplinario de un compañero fue el pasado 14 de diciembre. El despido disciplinario es la sanción más… Seguir leyendo →

HOY 1 despido disciplinario + 1 despido objetivo #StopDespidosAyesa

Esta mediodía, RRHH nos ha informado que han consumado 1 despido disciplinario —que se suman a otros tantos de este año— y otro despido objetivo. El despido disciplinario es la sanción más dura que puede imponer el empresario contra una persona empleada El… Seguir leyendo →

#StopDespidosAyesa Otro nuevo DESPIDO DISCIPLINARIO

Esta mañana, RRHH nos informó que han consumado otro nuevo despido disciplinario —otro más—. No tenemos más información. Como el compañero no está afiliado a UGT, la empresa no está obligada a informarnos de las causas que han desembocado en la sanción más… Seguir leyendo →

Otro despido disciplinario más en AYESA

Ayer por la tarde, RRHH nos informó que han consumado un nuevo despido disciplinario —otro más—. No tenemos más información. Como el compañero no está afiliado a UGT, la empresa no está obligada a informarnos de las causas que han desembocado en la… Seguir leyendo →

Despido disciplinario de un héroe

Ayer, a última hora de la tarde, RRHH nos informó que han consumado un nuevo despido disciplinario —otro más —. El de uno de esos ‘héroes de Ayesa’ que mantuvo el trabajo en modalidad presencial y con carácter voluntario, durante el duro confinamiento de esta… Seguir leyendo →

Vuelven a despedir a otra compañera

En el día de hoy, la empresa vuelve a despedir a otra compañera por causas objetivas, concretamente por causas organizativas y productivas. Miguel Marín, presidente del Comité, ha asistido junto a la compañera a la entrega de su carta de… Seguir leyendo →

En el día de hoy, la empresa nos ha comunicado tres nuevos despidos por causas objetivas, concretamente por causas organizativas y productivas, como indican sus cartas de despido. Han sido despedidos dos compañeros y una compañera, que formaban parte de… Seguir leyendo →

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