Durante este año 2015, desde la Sección Sindical de UGT en Ayesa AT, tras un arduo trabajo de revisión de vuestras condiciones contractuales, hemos detectado anomalías en un total de 11 de vuestros contratos.
¿Tienes un ascenso de categoría profesional en 2016? Gracias a la denuncia que interpusimos ante la Inspección de Trabajo, hemos conseguido que nuestra empresa se comprometa a mejorar en enero de 2016, las categorías de estos/as compañeros/as.
Desgraciadamente, la empresa oculta la veracidad de los hechos a los/las compañeros/as, apoyándose en el discurso del staffing y la promoción de carrera.
¿Cómo hemos conseguido esta mejora? Os lo detallamos a continuación:
Fecha
Hito
05-May-2015
Presentamos a RRHH un escrito instando a corregir la situación de los compañeros con irregularidad en sus contratos.
29-May-2015
Tras varios intentos fallidos de resolución con la representación de la empresa, presentamos ante la Inspección de Trabajo una denuncia por estas irregularidades.
16-Sep-2015
Reunidas todas las partes, incluida la representación de la empresa, el inspector indica que emitirá un requerimiento para que se regularice la situación con carácter retroactivo.
16-Nov-2015
Recibimos de Inspección de Trabajo dicho requerimiento, instando a nuestra empresa a regularizar la situación.
09-Dic-2015
La Sección Sindical de UGT en Ayesa AT solicita a RRHH el cumplimiento del requerimiento IT 41/0010264/15.
16-Dic-2015
Ante la falta de respuesta, volvemos a insistir ante RRHH en el cumplimiento de dicho requerimiento de la Inspección de Trabajo.
17-Dic-2015
Por fin, recibimos respuesta de la empresa, en la que nos indica que cumplirá el requerimiento. Junto con su respuesta, nos facilita un listado donde figuran las nuevas categorías para estos compañeros/as, a partir del 1 de enero de 2016.
Por último, comentaros que estamos abiertos a cualquier consulta o sugerencia por vuestra parte.
POR UNAS CONDICIONES DE TRABAJO DIGNAS, AFILIATE
POR UN CONVENIO SECTORIAL DIGNO, AFILIATE