AYESA bloquea la comunicación de los sindicatos con la plantilla UGT lleva años reclamando por escrito a RRHH, que no llegamos con nuestros comunicados vía Outlook a todas las personas, especialmente a las nuevas incorporaciones. Y esta situación se prolonga… Seguir leyendo →
Recomendaciones para evitar el rechazo de permisos retribuidos Queremos informaros que AYESA está denegando los permisos retribuidos que hasta ahora se venían reconociendo, como por ejemplo: Permiso de 5 DÍAS por HOSPITALIZACIÓN Asistencia CONSULTA MÉDICA Ante esta situación, os recomendamos encarecidamente que,… Seguir leyendo →
Hoy 04/07/2025, RRHH nos informó de DOS NUEVOS DESPIDOS OBJETIVOS, indicando en las cartas de despidos que las causas de estos son de índole productivas y organizativas. Los compañeros despedidos estuvieron prestando servicios: En el proyecto P45/14180/02-01 “ADMIRAL – LOTE 5 IB/IT SATELITE – AMS”(AGORA). En ATECH ADVANCED SOLUTIONS el plan de… Seguir leyendo →
Tu RP vigila la presencialidad del equipo para cobrar variable A partir de ahora, tu responsable va a hacer un seguimiento del cumplimiento de tu porcentaje de teletrabajo, porque su variable depende de ello. Hemos tenido conocimiento que Ayesa ha puesto como… Seguir leyendo →
Hoy 26/06/2025, RRHH nos informó de un NUEVO DESPIDO OBJETIVO, indicando en la carta de despido que las causas de este son de índole productivas y organizativas. El compañero despedido estuvo prestando servicios como Técnico on-site microinformática, adscrito al área H-DELIVERY CENTER W2 en… Seguir leyendo →
SIN ACUERDO DE TELETRABAJO 100% UGT hemos propuesto que se facilite la modalidad de Teletrabajo 100% durante la cumbre de la ONU en Sevilla, para garantizar la seguridad de toda la plantilla, ante una previsible situación de riesgo potencial. Y lo hacemos apelando a las recomendaciones… Seguir leyendo →
Hoy 04/06/2025, RRHH nos informó de un NUEVO DESPIDO OBJETIVO, indicando en la carta de despido que las causas de este son de índole productivas y organizativas. El compañero despedido estuvo prestando servicios como Desarrollador en los siguientes proyectos: En el área H-SALESFORCE. Desarrollo y evolutivos Portal Teixus En Ayesa… Seguir leyendo →
Atech Advanced Solutions ESTÁ NEGANDO EL PERMISO retribuido de 5 días por hospitalización de familiar o conviviente, exigiendo que se acredite la duración de la hospitalización. Esta actuación empresarial está incumpliendo la normativa legal y la jurisprudencia. UGT hemos presentado un… Seguir leyendo →
Medida negociada por UGT y CCOO en 2019 Este 2025, por la distribución de las 1.760 horas al año en el calendario laboral, TODA LA PLANTILLA tiene 1 Día de Libre Distribución. Cada persona decidirá cuando disfrutar de ese día de descanso…. Seguir leyendo →
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