Hoy se ha celebrado el acto de mediación en el SIMA, promovido por UGT, en el que reclamamos la Comida de Navidad como un derecho adquirido a través de muchos años de celebración.
En el acto ha participado también el sindicato ASC, como parte implicada, con la presencia de compañeros y abogados. CCOO no ha asistido, pese a estar convocada. En su exposición, ASC compartía la reclamación planteada por UGT.
En el acto de mediación, la empresa ha planteado que la Cesta de Navidad que va a entregar a la plantilla este año, puede servir como sustitución de la Comida de Navidad, pero que no se puede comprometer a mantener este obsequio en años venideros. Además advertía a UGT que de seguir adelante con una demanda judicial, retiraría este año la Cesta de Navidad a toda la plantilla de AAS.
Tras una serie de reuniones por ambas partes y con los mediadores del SIMA, desde UGT planteamos que estaríamos dispuestos a cerrar el conflicto con acuerdo, siempre que la empresa reconociera en el acta que la Comida de Navidad (la cual entendemos como derecho adquirido) este año ha sido sustituida por la Cesta de Navidad y que por tanto no ha sido suspendida de forma unilateral por la empresa.
Desde UGT entendemos que este acuerdo consolida a futuro el derecho de la plantilla de disfrutar una de las dos alternativas, que se hubiese perdido en caso de no haber iniciado la demanda interpuesta.