UGT denunciamos el uso de las HORAS EXTRAORDINARIAS y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) de Sevilla constata incumplimientos graves de Atech Advanced Solutions (AAS), en las HORAS EXTRAORDINARIAS de 2024, superando los límites legales y vulnerando la distribución de jornada durante el mes agosto, que nuestro XIX Convenio TIC limita durante la jornada intensiva de verano.

La ITSS ha revisado las nóminas, comprobando que la empresa no ha abonado las horas extraordinarias realizadas. Por estos motivos, la ITSS ha impuesto:

  • Sanción económica a AAS por infracción laboral y a la Seguridad Social
  • Requerimiento de pago a las personas trabajadoras afectadas, con intereses de demora incluidos

UGT ha presentado una nueva denuncia con el mismo motivo, por las HORAS EXTRAORDINARIAS de 2025. Y tras recibir las quejas de muchos compañeros y compañeras, también hemos denunciado las irregularidades que hemos observado en las GUARDIAS y DISPONIBILIDADES de algunos equipos.

Nuestra empresa carece de un criterio unificado para regular las GUARDIAS y DISPONIBILIDADES. Las compensaciones económicas varían según el proyecto. Una falta de transparencia en las retribuciones que están generando desigualdad entre la plantilla.

Además, se está vulnerando la normativa en cuanto a descansos, incumpliendo el tiempo mínimo de descanso de 12 horas entre jornadas. En algunos casos, las personas se incorporan por la mañana a su puesto, tras una noche de trabajo y sin descanso. Esto supone un incumplimiento de la normativa y un riesgo grave para la salud y la seguridad.

Como indudable gesto de buena fe, UGT ha solicitado en reiteradas ocasiones a RRHH negociar la regularización de las GUARDIAS y DISPONIBILIDADES. Lamentablemente, nunca hemos recibido respuesta al diálogo con los agentes sociales. Ante esta falta de voluntad para llegar a un acuerdo, UGT ha acudido nuevamente a la Autoridad Laboral.

No obstante, UGT mantiene la firme disposición a negociar unas condiciones que garanticen la igualdad de trato y la transparencia retributiva.

¿Has realizado horas extras, guardias o disponibilidades que no han sido compensadas con tiempo de descanso o salario? Ponte en contacto con tu Sección Sindical de UGT para que podamos hacer un seguimiento y velar por tus derechos.

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