En el día de ayer, RRHH nos informaba de un nuevo despido objetivo, según indica RRHH, las causas que motivan la decisión extintiva son de índole productivas y organizativas por finalización de proyecto y disminución de trabajo. El compañero pertenecía al proyecto que AYESA AT… Seguir leyendo →
El día 19 de abril de 2023, la empresa despidió a Ciriaco, Ciri para los amigos. Ciri llevaba trabajando con nosotros desde hace 23 años, antes con una subcontrata y desde el 2012 en plantilla. Trabajador serio; un compañero siempre dispuesto… Seguir leyendo →
En el comunicado del pasado 30 de junio os contábamos que la Inspección de Trabajo nos daba la razón a UGT: la empresa debe facilitar móviles para acceder a la VPN del cliente ENEL, a las personas que están en la modalidad de teletrabajo. Al comprobar… Seguir leyendo →
En el comunicado del pasado 30 de junio os contábamos que la Inspección de Trabajo daba la razón a UGT: la empresa debe facilitar móviles para acceder a la VPN del cliente ENEL, a las personas que están en la modalidad de teletrabajo. El pasado viernes, UGT volvió… Seguir leyendo →
En el comunicado del 29 de octubre del año pasado os contábamos que la mayoría de los compañeros y compañeras del proyecto ENDESA, tendrían dificultades para continuar con la modalidad de teletrabajo. A partir del pasado 1 de noviembre, las personas responsables requerían a… Seguir leyendo →
La reunión comienza con la explicación por parte del Gorostiza de como afectará al negocio la salida del accionariado de Endesa. Su explicación se basa en los siguientes argumentos: No entiende que la salida accionarial afecte al negocio porque según… Seguir leyendo →
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