Según la reforma laboral. Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, que alcancen el 20% de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos siempre que el total de faltas de asistencia en los doce meses anteriores alcance… Seguir leyendo →
Hemos estado presente en el acuerdo llegado con el compañero Justo Manuel Gómez-Serranillos Calderón en CMAC La empresa reconoce que no ha sido despido objetivo, por tanto llegan a una negociación económica para declararse procedente.
Hemos estado presente en el acto de conciliación previo a la demanda del compañero. La empresa reconoce que no ha sido despido objetivo, por tanto llegan a una negociación económica para declararse procedente.
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