Mes junio 2018

03 #Teletrabajo

3 Teletrabajo Un sistema de #Teletrabajo opcional #Conciliar vida familiar y laboral El teletrabajo es una modalidad laboral a distancia que te permite realizar tu trabajo desde otras ubicaciones que no sean tu puesto físico. Nuestra empresa debe ser un… Seguir leyendo →

La semana pasada UGT se reunió por primera vez con el nuevo presidente del Gobierno y con la ministra de Trabajo Migraciones y Seguridad Social. Ambos mostraron interés por las propuestas de UGT en materia salarial, como mecanismo indispensable para… Seguir leyendo →

02 #Conciliación

2 Conciliación #HorarioFlexible real EQUIPARACIÓN de permisos, para hombres y mujeres La conciliación facilita que podamos mantener al mismo tiempo una carrera profesional plena y a la vez ejercer nuestro derecho al cuidado de la familia, formación o el disfrute… Seguir leyendo →

01 #Salarios

1 Salarios Dignifica tu salario #ActualizaciónSalarial Hemos sido los grandes perjudicados bajo el pretexto de la crisis económica. Ha llegado el momento de recuperar el poder adquisitivo perdido desde el año 2009. ¡Es tiempo de ganar! Ya hemos dado los… Seguir leyendo →

Certificado ágil para el comedor escolar

Tu Sección Sindical UGT somos la voz de la plantilla de AYESA AT. La semana pasada trasladamos a RRHH la propuesta de algunos compañeros y compañeras, que encuentran necesario agilizar la obtención del certificado de empresa, requisito para la solicitud… Seguir leyendo →

Injusto y manipulador

Nos parece no solo injusto sino también de muy baja calidad humana el comunicado de CSC en el día de hoy atacando a dos compañeros de tu Sección Sindical de UGT; se ve que están en constante campaña de desprestigio… Seguir leyendo →

Un Convenio propio para AYESA AT | MENTIRAS

La subida salarial durante los últimos 8 años, con la mayoría de CSC en el Comité de empresa, ha sido de… CERO PATATERO La negociación del Convenio propio de empresa durante los últimos 8 años, con la mayoría de CSC… Seguir leyendo →

Siguen de espaldas a la plantilla

Qué poco ha tardado CSC en volver a mostrar el nulo interés por los problemas reales de los trabajadores y trabajadoras de esta empresa. De nuevo pesa sobre el personal de la extinta SDS la posibilidad de que pierdan su… Seguir leyendo →

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