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octubre 2020

Ley del Teletrabajo 2020, ¿Qué es y cómo afecta a las empresas?

Durante esta última semana, hemos recibido multitud de correos y preguntas referentes a la nueva Ley del Teletrabajo. Prácticamente, en todos los casos se repetía la misma pregunta: ¿Por qué no se está aplicando la nueva Ley del Teletrabajo en… Seguir leyendo →

Otro despido disciplinario más en AYESA

Ayer por la tarde, RRHH nos informó que han consumado un nuevo despido disciplinario —otro más—. No tenemos más información. Como el compañero no está afiliado a UGT, la empresa no está obligada a informarnos de las causas que han desembocado en la… Seguir leyendo →

En el día de ayer, demandamos por escrito a RRHH que las comunicaciones con la plantilla se hagan exclusivamente dentro del horario laboral, respetando el derecho de las personas a la desconexión digital y con el ánimo de favorecer la conciliación. No más… Seguir leyendo →

2 nuevos positivos en COVID-19 en el edificio ALIA

El Servicio de Prevención Laboral nos informó ayer de 2 nuevos positivos en el edificio ALIA, de Sevilla. Asimismo, nos informaron que en la tarde-noche de ayer se iba a llevar a cabo la desinfección de la planta 0, ascensores, escaleras, comedor… Seguir leyendo →

Solicitamos actualización de la tabla de permisos en AYESA AT

Como sabes, por el comunicado que hicimos en septiembre y que está publicado en el blog UGT-AAT.org la jurisprudencia es ya firme: todos los permisos retribuidos del Art. 22 a), b) y c) de nuestro vigente XVII Convenio TIC, cuando el motivo que… Seguir leyendo →

Entregamos a RRHH nuestras propuestas entorno al TELETRABAJO 100%

En la reunión del pasado 24 de septiembre, RRHH de AYESA AT propuso volver a tener un encuentro para valorar las reivindicaciones entorno al Teletrabajo 100% como medida de prevención de tu Sección Sindical UGT. Dado que la semana pasada no se produjo ninguna… Seguir leyendo →

Despido disciplinario de un héroe

Ayer, a última hora de la tarde, RRHH nos informó que han consumado un nuevo despido disciplinario —otro más —. El de uno de esos ‘héroes de Ayesa’ que mantuvo el trabajo en modalidad presencial y con carácter voluntario, durante el duro confinamiento de esta… Seguir leyendo →

79 jornadas de HUELGA en agosto

En agosto, la dirección de la empresa impuso la presencia en las oficinas. Según los datos facilitados por RRHH, solo en agosto se han secundado un total de 79 jornadas de huelga, en la que han participado 41 personas empleadas. Con esta huelga sostenida durante 4… Seguir leyendo →

© 2022 Sección Sindical UGT AYESA AT

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