Categoría Informacion

Nuestro convenio colectivo establece 22 días laborables de vacaciones retribuidas para empresas que, como la nuestra, disfrutan de jornada intensiva al menos 2 meses al año. Las vacaciones se iniciarán siempre en día laborable y terminarán el día inmediatamente anterior… Seguir leyendo →

La bolsa de horas hace referencia a la distribución irregular de la jornada de trabajo que, en nuestra empresa Ayesa Advanced Technologies, comienza a aplicarse tras la reforma laboral de 2012 y sus condiciones están recogidas en la nueva redacción… Seguir leyendo →

¿Qué es una excedencia voluntaria? Es un periodo de tiempo que el trabajador puede pedir a la empresa, durante el cual se suspende el contrato de trabajo y ni el trabajador tiene la obligación de ir a su puesto, ni… Seguir leyendo →

Traslados Los traslados tienen carácter individuales o colectivos en función del número de trabajadores afectados en un determinado periodo de tiempo. Concretamente traslados individuales son aquellos que afectan en un periodo de 90 días a: Menos de 10 trabajadores, en… Seguir leyendo →

En este artículo hablamos del Cese laboral voluntario (dimisión) y del Cese laboral por despido. Cese laboral voluntario o dimisión Nuestro convenio colectivo recoge en el artículo 32 la normativa a seguir en caso de dimisión del trabajador.  En el punto 1 se… Seguir leyendo →

El XVIII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública se publicó el 26 de julio de 2023 en el Boletín oficial del Estado n.º 177 con el número de inscripción 17238…. Seguir leyendo →

El Estatuto de los Trabajadores fue aprobado y publicado en el Boletín Oficial del Estado el 10 de marzo de 1980. Tras diferentes modificaciones, actualmente está regulado en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que… Seguir leyendo →

Acción sindical En este apartado puedes encontrar todas las actividades que estamos realizando, ordenadas de forma cronológica.