Nos parece no solo injusto sino también de muy baja calidad humana el comunicado de CSC en el día de hoy atacando a dos compañeros de tu Sección Sindical de UGT; se ve que están en constante campaña de desprestigio… Seguir leyendo →
La subida salarial durante los últimos 8 años, con la mayoría de CSC en el Comité de empresa, ha sido de… CERO PATATERO La negociación del Convenio propio de empresa durante los últimos 8 años, con la mayoría de CSC… Seguir leyendo →
Qué poco ha tardado CSC en volver a mostrar el nulo interés por los problemas reales de los trabajadores y trabajadoras de esta empresa. De nuevo pesa sobre el personal de la extinta SDS la posibilidad de que pierdan su… Seguir leyendo →
Llevamos demasiados meses sufriendo retrasos en el pago de las nóminas, ¡BASTA YA! Hemos exigido a la empresa en repetidas ocasiones, que agilice este trámite, pero lo único que hemos recibido han sido justificaciones, sin un compromiso real. Nos habéis hecho… Seguir leyendo →
En el día de ayer, RRHH comunicó a los representantes de los trabajadores el despido del compañero Juan Antonio Genebat, que contaba con una antigüedad de casi 17 años. Por tal motivo, esta misma mañana hemos realizado una protesta en… Seguir leyendo →
Ayer tod@s recibimos una comunicación corporativa referente a Información sobre el tratamiento de datos de carácter personal en AYESA. Tu Sección Sindical UGT ha solicitado a la dirección de RRHH que amplíe información respecto a uno de los puntos: «8…. Seguir leyendo →
CSC miente cuando dice «defender el cumplimiento de las leyes» CSC ha intentado que el 13% de la plantilla se quede sin derecho a voto en estas elecciones, interpretando el texto del laudo arbitral y poniendo la coletilla «censo definitivo»… Seguir leyendo →
Dice CSC que… «la nueva clasificación profesional repercute negativamente en los salarios» y «nuestros sueldos empeoran con cada convenio» El Convenio establece una subida de un 3% en octubre del 2017, una subida del 2% en abril del 2018 y… Seguir leyendo →
Miente CSC cuando dice que «el período de prueba es una traición» El anterior Convenio marcaba el periodo de prueba según la titulación. El período máximo eran 6 meses para titulados y 3 meses para el resto del personal, excepto… Seguir leyendo →
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