6 #FormaciónContinua de calidad, en horario laboral, transparente y ACCESIBLE a toda la plantilla En nuestra profesión tiene un gran impacto la evolución de la tecnología. No podemos permitirnos quedarnos estancados y obsoletos. El conocimineto es clave para el éxito…. Seguir leyendo →
5 Convenio Ayesa AT Más que un#ConvenioTICdigno mejores salarios, formación, horarios, volver a 3 meses de intensiva Apostamos por negociar un Convenio de Ayesa AT, que recoja mejoras adaptadas a nuestra realidad. Un convenio negociado entre el empresario y los… Seguir leyendo →
4 Plan de Igualdad #IgualdadDeGénero en todos los ámbitos y una relación laboral discriminatoria inclusiva El Plan de Igualdad permite mejorar la realidad de nuestra empresa en cuanto a la igualdad efectiva de hombres y mujeres. Es obligatorio para las… Seguir leyendo →
3 Teletrabajo Un sistema de #Teletrabajo opcional #Conciliar vida familiar y laboral El teletrabajo es una modalidad laboral a distancia que te permite realizar tu trabajo desde otras ubicaciones que no sean tu puesto físico. Nuestra empresa debe ser un… Seguir leyendo →
La semana pasada UGT se reunió por primera vez con el nuevo presidente del Gobierno y con la ministra de Trabajo Migraciones y Seguridad Social. Ambos mostraron interés por las propuestas de UGT en materia salarial, como mecanismo indispensable para… Seguir leyendo →
2 Conciliación #HorarioFlexible real EQUIPARACIÓN de permisos, para hombres y mujeres La conciliación facilita que podamos mantener al mismo tiempo una carrera profesional plena y a la vez ejercer nuestro derecho al cuidado de la familia, formación o el disfrute… Seguir leyendo →
1 Salarios Dignifica tu salario #ActualizaciónSalarial Hemos sido los grandes perjudicados bajo el pretexto de la crisis económica. Ha llegado el momento de recuperar el poder adquisitivo perdido desde el año 2009. ¡Es tiempo de ganar! Ya hemos dado los… Seguir leyendo →
DECÁLOGO Nuestras 10 PROPUESTAS para mejorar AYESA AT, de cara las próximas ELECCIONES SINDICALES, el día 27 de junio de 2018.
Tu Sección Sindical UGT somos la voz de la plantilla de AYESA AT. La semana pasada trasladamos a RRHH la propuesta de algunos compañeros y compañeras, que encuentran necesario agilizar la obtención del certificado de empresa, requisito para la solicitud… Seguir leyendo →
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