Este 14 de julio, en el Área LGTBI+ de UGT Andalucía nos unimos para celebrar el Día de la Visibilidad No Binaria, un día dedicado a reconocer, honrar y apoyar a las personas no binarias en su lucha por la igualdad y la inclusión…. Seguir leyendo →
El registro de convenios del gobierno REGCON ha aprobado como definitivo el texto del nuevo XVIII Convenio TIC. Previsiblemente, saldrá publicado en el BOE en las próximas 2 semanas de julio y entonces será de obligado cumplimiento para las empresas. Te adelantamos el texto… Seguir leyendo →
El responsable confederal de Acción LGTBI de UGT, Toño Abad, junto a la ministra de Igualdad, Irene Montero, y la directora general de Diversidad Sexual y LGTBI, Boti García, presentaron a finales del pasado mes de junio la segunda edición del estudio de UGT: Hacia centros de trabajo… Seguir leyendo →
UGT ha denunciado ante la Fiscalía General del Estado la lona que el partido Vox colgó en el centro de Madrid, discriminando a millones de personas. Para UGT en esa publicidad se desprecia a cualquier persona que se vea representada en las banderas que… Seguir leyendo →
Desde el pasado 30 de junio, los trabajadores y trabajadoras ganamos en conciliación. A partir de ese momento, gracias al Real Decreto-ley aprobado por el gobierno de coalición, tenemos 5 días de permiso retribuido por accidentes o enfermedades graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización y… Seguir leyendo →
Como bien sabes, el último Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio estableció una serie de nuevos permisos para las personas trabajadoras y mejoró algunos de los existentes. Estas medidas son de aplicación desde el 30 de junio. Ese mismo día la Sección Sindical de… Seguir leyendo →
UGT venimos defendiendo el derecho a la DESCONEXIÓN DIGITAL en AYESA AT desde 2021, con la publicación de un monográfico en formato PDF, donde explicamos en detalle en qué consiste este derecho y cuál es nuestra propuesta. Monográfico DESCONEXIÓN DIGITAL Sección Sindical… Seguir leyendo →
La carta abierta presentada por el Círculo de Empresarios contiene una serie de medidas obsoletas y que suponen una voladura tanto de la reforma laboral, que tan buenos resultados está dando con la creación de empleo indefinido, como de la reforma de pensiones que garantiza… Seguir leyendo →
Recuerda: Cuando tus vacaciones coinciden con una Incapacidad Temporal (enfermedad/accidente con asistencia sanitaria), puedes aplazarlas. Podrás continuar disfrutando las vacaciones una vez finalizada la incapacidad y siempre que no hayan transcurrido más de 18 meses, a partir del final del año en que… Seguir leyendo →
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