RODAS

RODAS.NET es un Sistema de Gestión y Control de Acceso y Presencia que permite el control del personal propio o externo en las instalaciones de un edificio. Contempla un circuito completo de presencia permitiendo realizar solicitudes, justificaciones, marcajes, etc.

Normas de aplicación de la bolsa de horas

Las horas efectivas de trabajo que tiene establecidas nuestra empresa en el calendario laboral son 1760 horas en cómputo anual. Como la distribución irregular supone un 10% de la jornada, la empresa podría destinar un máximo de 176 horas anuales a dicho fin.

El máximo de horas efectivas de trabajo diarias por ninguna razón, ha de ser superior a 9 horas y en periodos de jornada intensiva, la jornada semanal no podrá ser superior a 36 horas. Entre cada jornada de trabajo deberá existir como mínimo 12 horas de descanso.

La jornada laboral no puede superar las 9 horas diarias por ninguna razón, con 12 horas de descanso

Para llevar a cabo la distribución irregular de la jornada, el uso de las horas de la bolsa se notificará al trabajador o trabajadora con una antelación mínima de 5 días naturales al día y la hora de la prestación de trabajo. Se ha de tener en cuenta los siguientes aspectos:

  • El número de horas a realizar será como máximo de 9 horas en un mismo día.
  • Las horas realizadas en domingos y festivos se computarán al valor de 2 horas por cada una efectuada.
  • Las horas nocturnas se regirán por lo dispuesto en la normativa laboral vigente en cada momento y se computarán al valor de 2 horas por cada una efectuada.
  • Se realizará un máximo de una hora diaria de aumento de jornada en periodo de jornada intensiva, con la compensación obligatoria de las horas prestadas de más en bolsa durante el mismo mes o como máximo en el mes natural siguiente a los días a los que se aplica la bolsa.

La solicitud de bolsa de horas no se puede realizar en los siguiente tramos: Laborales en horarios nocturnos (de 22h a 7h), sábados a partir de las 14h, los domingos y días festivos. Las horas realizadas en estos tramos son consideradas como horas extras, y por tanto son voluntarias.

¿Cómo solicitar compensación de horas de bolsa en Rodas?

Si quieres ausentar un día completo, te encontrarás con el problema de que sólo te deja solicitar 8 horas, por lo que tendrás que recuperar 15 minutos durante la semana. Otra cosa a tener en cuenta, es que tienes que hacer dos solicitudes para ese día de 8 horas, porque si las haces consecutivas te quita 1 hora de comida y sólo te justifica 7 horas.

Hay que recordar que las horas siempre tienen que ser completas, en RODAS no se pueden poner fracciones de tiempo.

Todas las horas de la bolsa realizadas deben compensarse en el mismo año

Mi jefe me pide un esfuerzo extra a imputar a la bolsa de horas

Recuerda que la distribución irregular deberá respetar, en todo caso, los períodos mínimos de descanso diario y semanal previstos en la ley. Esto quiere decir que:

  • El número de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá ser superior a 9 diarias
  • Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, 12 horas
  • El trabajador tendrá que disfrutar cada semana el descanso semanal establecido en el calendario laboral
  • En la jornada intensiva, el número máximo de horas semanales serán 36 horas
  • El trabajador lo deberá conocer con antelación, un mínimo de 5 días al día y la hora de la prestación de trabajo
  • Todas aquellas horas que no cumplan lo anterior, deberán catalogarse como horas extraordinarias y en consecuencia, son voluntarias

Ten en cuenta que el tiempo ya compensado de la bolsa no puede volver a ser trabajado. Por ejemplo, si has compensado 40 horas de tu bolsa de horas, esas 40 horas no vuelven a estar disponibles para que la empresa las distribuya libremente de nuevo.