Si te reúnen en RRHH para informarte de tu despido, debes tener en cuenta lo siguiente: Tienes derecho a que te acompañe un miembro del Comité. Cualquier delegad@ de UGT nos prestaremos a acompañarte y asesorarte. Puedes localizarnos presencialmente en… Seguir leyendo →
RRHH nos comunicó ayer el despido por causas objetivas de un consultor SAP, que se incorporó a AYESA AT en 2017. Alegan falta de trabajo para el compañero, lo cual es desmentido por otras fuentes consultadas, que nos indican que… Seguir leyendo →
El pasado viernes 3 de mayo la empresa entregó carta de despido disciplinario al trabajador José Antonio, con una antigüedad de un año. Le acompañaron como representantes legales Marilú García y Juan Antonio Angulo, miembros del Comité de empresa por… Seguir leyendo →
Este mediodía la empresa ha entregado carta de despido objetivo a otro compañero más. Nuestros delegados del Comité, José María Pérez Montes y Marilú García Pavón han estado junto al compañero para asistirle, siendo este acompañamiento un derecho fundamental del trabajador, recogido en el Estatuto… Seguir leyendo →
En el día de ayer, tus delegados de UGT volvimos a estar presentes en un juicio por despido. En esta ocasión, fue el de la compañera Loli Morillo. Ayesa AT justifica el despido objetivo de esta analista de negocio, con… Seguir leyendo →
En el día de ayer, RRHH comunicó a los representantes de los trabajadores el despido del compañero Juan Antonio Genebat, que contaba con una antigüedad de casi 17 años. Por tal motivo, esta misma mañana hemos realizado una protesta en… Seguir leyendo →
En el día de ayer, RRHH comunicó a los representantes de los trabajadores el despido de la compañera Ana Isabel Polo Parra. Anabel era jefa de proyecto en un proyecto SAP del Departamento de Industria, y tenía algo más de… Seguir leyendo →
Esta mañana tus delegad@s de UGT nos hemos concentrado de 8:00 a 9:00 horas en la puerta del edificio Torre Sevilla, para denunciar el despido del compañero Fernando Vicente Claret. En la protesta han participado también compañeros de CCOO y… Seguir leyendo →
En el día de hoy nos informan del despido disciplinario de un director con una antigüedad de más de 5 años. Como en ocasiones anteriores, desconocemos el motivo real del despido, ya que la empresa nos comunica el despido sin… Seguir leyendo →
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