Queremos trasladar nuestra preocupación ante la información que nos están haciendo llegar compañeros y compañeras de Atech Advanced Technologies. Según nos indican, se están entregando cartas de SUBROGACIÓN de AAS a la empresa Ayesa Engineering, como consecuencia del proceso de split y de la reciente venta accionarial, implicando… Seguir leyendo →
AYESA se ha lanzado salvaje a despedir contrareloj. Estamos viendo un vertiginoso incremento en el número de despidos por motivos «organizativos y económicos». Debemos tener muy claro que los repetidos intentos para justificar los despidos son absolutamente reprobables. En AYESA hay proyectos y… Seguir leyendo →
Las trabajadoras NO SOMOS FLOREROS AZULES AYESA lanzó esta primavera una campaña publicitaria titulada Making It Happen, que cubre todos los soportes físicos y digitales corporativos y que se proyecta a nivel internacional. UGT denunciamos que la imagen de campaña es muy machista, porque subordina… Seguir leyendo →
HOY a las 19:00 h Servicios Centrales del SAS Av. de la Constitución, Sevilla Varias asociaciones de mujeres convocan hoy una concentración ciudadana frente a la sede central del Servicio Andaluz de Salud (SAS), en la Avenida de la Constitución de Sevilla,… Seguir leyendo →
REDUCCIÓN DE JORNADA a 37,5 h semanales PP, VOX y Junts se pusieron ayer del lado de las grandes fortunas y tumbaron en el Congreso la REDUCCIÓN DE LA JORNADA a 37,5 horas semanales. Estos partidos de derecha y ultraderecha son coherentes,… Seguir leyendo →
AYESA bloquea la comunicación de los sindicatos con la plantilla UGT lleva años reclamando por escrito a RRHH, que no llegamos con nuestros comunicados vía Outlook a todas las personas, especialmente a las nuevas incorporaciones. Y esta situación se prolonga… Seguir leyendo →
SIN ACUERDO DE TELETRABAJO 100% UGT hemos propuesto que se facilite la modalidad de Teletrabajo 100% durante la cumbre de la ONU en Sevilla, para garantizar la seguridad de toda la plantilla, ante una previsible situación de riesgo potencial. Y lo hacemos apelando a las recomendaciones… Seguir leyendo →
Medida negociada por UGT y CCOO en 2019 Este 2025, por la distribución de las 1.760 horas al año en el calendario laboral, TODA LA PLANTILLA tiene 1 Día de Libre Distribución. Cada persona decidirá cuando disfrutar de ese día de descanso…. Seguir leyendo →
Revisa tus nóminas de enero y febrero 2025 Te recordamos que las nóminas de ENERO 2025 tienen defectos. Concretamente, si este año te correspondía la subida por antigüedad (que fija el Convenio TIC por cada 3 años que haces en la empresa), esta… Seguir leyendo →
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