AYESA bloquea la comunicaci贸n de los sindicatos con la plantilla
UGT lleva a帽os reclamando por escrito a RRHH, que no llegamos con nuestros comunicados v铆a Outlook a todas las personas, especialmente a las nuevas incorporaciones. Y esta situaci贸n se prolonga en algunos casos, durante m谩s de un a帽o.
Ayesa mantiene desactualizadas las listas de distribuci贸n de correo electr贸nico que usamos los sindicatos, de forma consciente e interesada,聽dejando as铆 desinformada y desprotegida a una gran parte de la plantilla. Tengamos en cuenta que la mitad de la plantilla est谩 en rotaci贸n cada a帽o, entre ceses y nuevos contratos (aproximadamente 600 personas).
El 28 de Mayo, la Inspecci贸n de Trabajo de Sevilla se present贸 en el edificio Alia por este motivo y d铆as despu茅s en un requerimiento a Ayesa, la propia Inspecci贸n de Trabajo ha calificado esta omisi贸n continuada como un聽芦acto de resistencia entorpecedor del derecho, en su ejercicio normal e inocuo, a falta de una justificaci贸n objetiva y razonable禄聽de dicha omisi贸n (STS 26/11/2001).
Los sindicatos tenemos el derecho fundamental de poder comunicarnos con la plantilla y Ayesa lo ha estado bloqueando.聽Porque una persona trabajadora que conoce sus derechos los defiende. Por ese motivo, UGT estamos muy involucrados en mantener a la plantilla informada convenientemente.
A partir de este momento, TODA LA PLANTILLA est谩 recibiendo la informaci贸n de TODOS LOS SINDICATOS.聽Y es聽GRACIAS A UGT.聽Primero por la v铆a infructuosa del di谩logo con RRHH de AYESA durante a帽os y posteriormente, a trav茅s de la denuncia en la Inspecci贸n de Trabajo.
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