NO PIERDAS TUS VACACIONES Cuando tus vacaciones coinciden con una Incapacidad Temporal (enfermedad/accidente con asistencia sanitaria), puedes aplazarlas. Podrás continuar disfrutando tus vacaciones, una vez finalizada la incapacidad y siempre que no hayan transcurrido más de 18 meses, a partir del final… Seguir leyendo →
Os informamos que, tal y como se había comprometido el nuevo responsable de Administración de Personal de Ayesa, Zigor Agirrebeitia, ya está habilitado en RODAS el Día de Libre Disposición. Como sabes, a principios de este año la empresa decidió convertir… Seguir leyendo →
Ya os informamos que, la empresa sin previo aviso había cambiado las condiciones del Día de Libre Disposición del Plan de Igualdad, quitando de RODAS el código 121 para su solicitud y añadiendo un día más al conjunto de las vacaciones. Ante eso la Sección Sindical de UGT solicitó reunión con RRHH. Tuvimos esa reunión el miércoles… Seguir leyendo →
Desmontando el DÍA de LIBRE ELECCIÓN Os informamos que, sin previo aviso, la empresa ha quitado de Rodas el código 121 (Día de Libre Elección), contraviniendo lo acordado en el Plan de Igualdad de 2019. Además, como podéis comprobar este cambio también va… Seguir leyendo →
UGT venimos defendiendo el derecho a la DESCONEXIÓN DIGITAL en AYESA AT desde 2021, con la publicación de un monográfico en formato PDF, donde explicamos en detalle en qué consiste este derecho y cuál es nuestra propuesta. Monográfico DESCONEXIÓN DIGITAL Sección Sindical… Seguir leyendo →
Recuerda: Cuando tus vacaciones coinciden con una Incapacidad Temporal (enfermedad/accidente con asistencia sanitaria), puedes aplazarlas. Podrás continuar disfrutando las vacaciones una vez finalizada la incapacidad y siempre que no hayan transcurrido más de 18 meses, a partir del final del año en que… Seguir leyendo →
Tras las elecciones de 2017, y en su repetición de 2018, en las que nos distéis la mayoría, se comenzó a notar el cambio en el Comité de Ayesa AT. Veníamos de 8 años de despropósitos, insultos, amenazas y uso partidista… Seguir leyendo →
Cuando tus vacaciones coinciden con una Incapacidad Temporal, total o parcialmente, puedes aplazarlas. Podrás continuar disfrutando las vacaciones una vez finalizada la incapacidad y siempre que no hayan transcurrido más de 18 meses, a partir del final del año en que se hayan… Seguir leyendo →
Tu Sección Sindical UGT os viene informando del derecho a la DESCONEXIÓN DIGITAL. En el mes de marzo dió a conocer su propuesta de negociación, con medidas concretas, a través de una publicación monográfica en formato PDF, de fácil lectura,… Seguir leyendo →
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