Sección Sindical UGT

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mes

junio 2017

Eliminación de tramos para vacaciones

El objetivo de esta sección sindical UGT es mirar por el beneficio de todas las compañeras y compañeros, por lo que hemos trasladado a la empresa la necesidad de eliminar los tramos de vacaciones y la obligatoriedad de coger las… Seguir leyendo →

UGT y la prevención de la LGTBIfobia en el trabajo

La Secretaria Ejecutiva Confederal de UGT, Adela Carrió, ha señalado que “las personas LGTBI (lesbianas, gais, bisexuales, transgénero e intersexuales) son uno de los colectivos que más discriminaciones sufren en el ámbito laboral, tanto en el acceso, como la proyección… Seguir leyendo →

UGT reclama por EL RETRASO en las nóminas

El pasado 8 de junio, entregamos por escrito una queja a RRHH de AYESA AT por ordenar el pago de nuestras nóminas el último día del mes de mayo Somos muchas y muchos los que sufrimos graves perjuicios por descubiertos,… Seguir leyendo →

Negociación del Convenio. La patronal se enroca en sus posturas

Comunicado nº 43 del Sector Estatal de UGT, respecto a la negociación de nuestro XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública.

Comunicado nº 43 del Sector Estatal de UGT, respecto a la negociación de nuestro XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública.

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UGT-AAT.org también en tu móvil

Recuerda que hemos rediseñado nuestra web UGT-AAT.org como herramienta para resolver dudas frecuentes y conocer la actualidad. UGT-AAT.org también en tu móvil

Recordamos que a partir del próximo día 15 de junio se pone fin a las tarifas de itinerancia dentro de la UE. Os compartimos dos enlaces que amplían información al respecto, para entender mejor este cambio y las limitaciones que… Seguir leyendo →

Movilidad Funcional #ReclamaTuCategoría

En su artículo 18 nuestro actual convenio indica: Todo trabajador que realice cometidos de categoría superior percibirá como complemento la diferencia entre su salario actual y el salario de la categoría a realizar. Además, si la situación se prolonga más… Seguir leyendo →

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