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Sección Sindical UGT
Próximos a las fiestas de finales de año, os queremos recordar las compensaciones que en Ayesa AT se hacen por el exceso de horas sobre el máximo de 1.760 anuales (mejora sobre las 1.800 horas del convenio TIC) y horas… Seguir leyendo →
Tu Sección Sindical UGT os viene informando del derecho a la DESCONEXIÓN DIGITAL. En el mes de marzo dió a conocer su propuesta de negociación, con medidas concretas, a través de una publicación monográfica en formato PDF, de fácil lectura,… Seguir leyendo →
El pasado 17 de noviembre os comunicamos los festivos y nuestros cálculos de horas sobrantes en cada sede, para los calendarios laborales de 2022. Horas sobrantes en contratos a tiempo completo: Mérida 9’50 horas Tenerife 3’75 hora Sevilla 1’25 horas Días sobrantes… Seguir leyendo →
El pasado 18 de noviembre la dirección de AYESA AT comunicó que gratificará a toda la plantilla con un ticket restaurant virtual, por valor de 25 €, para contribuir en la celebración de reuniones de equipo por estas fechas. Este año tampoco… Seguir leyendo →
Hoy 25N es el Día Internacional para la Eliminación de la violencia contra las mujeres. UGT ha querido recordar en las letras de su lema «Las mujeres tenemos nombre», a todas aquellas personas asesinadas fruto de la barbarie machista, y visibilizar que… Seguir leyendo →
Ayer, 18 de noviembre, se ha reunido la Mesa del XVIII Convenio de Empresas de Consultoría y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública. En la reunión UGT y CCOO, de forma conjunta, hemos propuesto a la Patronal un nuevo… Seguir leyendo →
Os trasladamos la información relativa a los calendarios laborales 2022 en Mérida, Tenerife y Sevilla. Este año nos encontramos con un exceso de horas en la configuración del calendario laboral, por superar las 1.760 horas en los contratos a tiempo… Seguir leyendo →
Recientemente pudimos leer en varios medios de comunicación la noticia sobre el acuerdo por el que el fondo de capital extranjero AMCE entraría en el accionariado de Ayesa. Después de hacerse público en prensa, la dirección de la empresa envió… Seguir leyendo →
A última hora del día de hoy, AYESA AT procede de nuevo al despido de un compañero. Un despido objetivo por supuestas causas organizativas y productivas, a un trabajador que desde 2019 viene desarrollando sus tareas con la categoría profesional Técnico Junior, en el… Seguir leyendo →
