Atech Advanced Solutions EST脕 NEGANDO EL PERMISO retribuido de 5 d铆as por hospitalizaci贸n聽de familiar o conviviente, exigiendo que se acredite la duraci贸n de la hospitalizaci贸n.
Esta actuaci贸n empresarial est谩 incumpliendo la normativa legal y la jurisprudencia. UGT hemos presentado un escrito a RRHH, solicitando que se cumpla con la normativa y que no se pongan obst谩culos a su disfrute.
La persona trabajadora tiene derecho al permiso retribuido por hospitalizaci贸n bajo estas聽condiciones:
- El mismo聽justificante de la hospitalizaci贸n聽genera el permiso retribuido de 5 d铆as
- Se puede comenzar a disfrutar el permiso聽en cualquier momento,聽mientras dure la hospitalizaci贸n
- Los d铆as que no son laborables, como fines de semana y festivos, no computan para los 5 d铆as del permiso
- El permiso聽siempre empieza en un d铆a laboral
- El permiso se puede volver a disfrutar,聽si se produce otra situaci贸n, aunque sea con la misma persona
El permiso es por accidente o enfermedad graves, hospitalizaci贸n o intervenci贸n quir煤rgica sin hospitalizaci贸n y que precise reposo domiciliario.
No permitas el retroceso en derechos.聽No aceptes recortes de ning煤n tipo. Son 5 d铆as de permiso retribuido, ni uno menos. Un 煤nico justificante da derecho al permiso de 5 d铆as consecutivos.
驴Dudas? Contacta con tu representante sindical de UGT.