Tu Sección Sindical UGT quiere ofrecerte un proyecto de futuro de cara a la nueva etapa que comenzará en AYESA AT tras las elecciones sindicales. Te lo resumimos en este decálogo.
1
Salarios
Dignifica tu salario
#ActualizaciónSalarial
2
Conciliación
#HorarioFlexible real
EQUIPARACIÓN de permisos
para hombres y mujeres
3
Teletrabajo
Un sistema de #Teletrabajo opcional,
#Conciliar vida familiar y laboral
4
Plan de Igualdad
#IgualdadDeGénero en todos los ámbitos y
una relación laboral discriminatoria inclusiva
5
Convenio Ayesa AT
Más que un #ConvenioTICdigno
mejores salarios, formación, horarios,
volver a 3 meses de intensiva
6
Formación
#FormaciónContinua de calidad,
en horario laboral, transparente y
ACCESIBLE a toda la plantilla
7
Vacaciones
Distribución FLEXIBLE de #Vacaciones a favor de
trabajador@s y bonificación extra por antigüedad
8
Más participación
Promover la participación y el conocimiento de tod@s
apoyándonos en las #TICs Revitalizar Asambleas
9
Turnos y guardias
Regulación de horarios y retribuciones de #Guardias
Sistema de GESTIÓN de la disponibilidad
10
Desplazamientos
Abastecer de recursos y #Dietas por anticipado
Regular desplazamientos fuera de #HorarioLaboral
¡Hagamos realidad!