Dice CSC que… «la nueva clasificación profesional repercute negativamente en los salarios» y «nuestros sueldos empeoran con cada convenio»
El Convenio establece una subida de un 3% en octubre del 2017, una subida del 2% en abril del 2018 y otra subida del 2% en enero del 2019.
La categoría 3-E-IIII tendrá una subida del 30,8% durante la vigencia del convenio.
El nuevo Convenio garantiza que ninguna persona recibirá un salario inferior al que venía percibiendo.
CSC debe pensar que somos ingenuos
Como las mentiras tienen las patas muy cortas, basta con leer el BOE del XVII Convenio en formato PDF.
