Sección Sindical UGT

Ayesa Advanced Technologies

mes

abril 2019

Mañana es el Día Internacional de las Trabajadoras y los Trabajadores. UGT tiene convocada una Manifestación, junto con CCOO en todo el estado español. En Andalucía se celebran manifestaciones en las 8 capitales de provincia, en Motril y en La… Seguir leyendo →

Esta imagen contiene el icono 'Heart, like, love icon' realizado por el ilustrador Sergei Kokota en https://www.iconfinder.com/Zerg con licencia Creative Commons (Attribution 3.0 Unported)

En 2018 tu Sección Sindical UGT llevó al Comité de empresa varias propuestas de mejora a coste cero para toda la plantilla. Ayesa AT aceptó algunas de las medidas propuestas desde el Comité, como la bolsa de 8 horas anual para acompañar al… Seguir leyendo →

A partir de ahora, madrastras, padrastros, hijastras e hijastros están reconocidos como primer grado de parentesco en AYESA AT, como una de las medidas recogidas en el Plan de Igualdad. Por tanto, podremos hacer uso de los permisos retribuidos para… Seguir leyendo →

El permiso de paternidad se ampliará progresivamente hasta equipararse en 2021 al de maternidad, con una duración de 16 semanas

Tarjeta de transporte en el Plan de Retribución Flexible

En abril de 2017 y posteriormente en octubre de 2018 tu Sección Sinidcal UGT propuso a RRHH, entre otras medidas, la inclusión de la Tarjeta de Transporte Público y Colectivo en el Programa de Retribución Flexible (PRF) de Ayesa Advanced… Seguir leyendo →

La campaña de la Renta 2018 ha comenzado oficialmente. Los contribuyentes podremos presentar nuestras declaraciones de la renta de forma telemática a través de la página web de la Agencia Tributaria. La canLa cantidad a consignar como afiliad@ al sindicato… Seguir leyendo →

Este mediodía la empresa ha entregado carta de despido objetivo a otro compañero más. Nuestros delegados del Comité, José María Pérez Montes y Marilú García Pavón han estado junto al compañero para asistirle, siendo este acompañamiento un derecho fundamental del trabajador, recogido en el Estatuto… Seguir leyendo →

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