Desde el pasado lunes, 14 de septiembre Ayesa AT ha reabierto las oficinas de Av. República Argentina en Sevilla, después de que permanecieran 5 meses cerrada. Con este hecho, la dirección demuestra nuevamente su posición unilateral ante la actual crisis sanitaria, sin importarles la salud del personal, aumentando así el número de personas en la modalidad presencial.
Desde el pasado lunes, 14 de septiembre Ayesa AT ha reabierto las oficinas de Av. República Argentina en Sevilla, después de que permanecieran 5 meses cerrada. Con este hecho, la dirección demuestra nuevamente su posición unilateral ante la actual crisis sanitaria, sin importarles la salud del personal, aumentando así el número de personas en la modalidad presencial.
AYESA AT habilita un centro de trabajo sin informar a los Representantes de los Trabajadores
El estado de los aires acondicionados en este centro es lamentable. Es un hecho grave, ante todo, si tenemos en cuenta la postura de organizaciones internacionales, que abogan por un mantenimiento y limpieza regular de los sistemas de climatización.
«Los sistemas de climatización deben inspeccionarse, mantenerse y limpiarse regularmente» (Organización Mundial de la Salud)
Tu Sección Sindical UGT denunciamos el estado de las oficinas que nos hemos encontrado. El servicio de prevención de AYESA AT ha sido informado de la situación y lo ha subsanado de forma inmediata. En ocasiones anteriores, ante la inacción de la empresa, tuvimos que denunciar ante la Inspección de Trabajo el estado de los aires acondicionados.
Además del estado del sistema de climatización, muchas personas NO disponen de los recursos básicos para desarrollar el trabajo como pantallas, ratones, teclados etc. Esta situación también ha sido denunciada en el Comité de Seguridad y Salud (CSS). Exigimos inmediatez, ya que está en juego la salud de la plantilla.
UGT denuncia en el CSS, entre otras cosas, falta de recursos básicos en el centro de trabajo
Reiteramos con un nuevo escrito a RRHH la necesidad de mantener una reunión para resolver los conflictos abiertos, en busca de un clima de paz laboral. Tenemos una HULEGA INDEFINIDA convocada desde el pasado mes de marzo, con una participación de la plantilla contenida en el tiempo. También nos hemos visto obligados a denunciar ante la Inspección de Trabajo la falta de información para poder desarrollar nuestra labor en la defensa de vuestros derechos.
