En pasado viernes 14/03/2025, RRHH nos informó de dos NUEVOS DESPIDOS OBJETIVOS, indicando en la carta de despido que las causas de los mismos son de índole productivas y organizativas.
Uno de los compañeros despedido estuvo prestando servicios en los siguientes proyectos:
- P45/14202/01: Servicios de Desarrollo y Evolución de Sistemas de Información relativos a Educación, Innovación, Universidades, Cultura Y Deporte (Desig3-Eduin) Lote 1.
- P45/14159/01: Servicios de reingeniería y de desarrollo de aplicaciones de sanidad exterior y aguas.
- P45/14356/01: AMS Conocimiento 2024. Lote 3 Desarrollo.
La otra compañera despedida estuvo prestando servicios como:
- Responsable de Gestión del Cambio en proyectos de cambio del cliente ENEL/ENDESA. Como en los procesos liderados por la Integration Management Office (IMO) para atender la incorporación de nuevas sociedades en el Grupo Mercantil AYESA (M2C CONSULTING, S.L., IBERMÁTICA, S.A., PROXYA SERVICIOS TECNOLÓGICAS, S.L., entre otras).
En ATECH ADVANCED SOLUTIONS el plan de formación es NULO. En las cartas de despido, podemos ver que las excusas siempre son las mismas y que la falta de reciclaje y formación en esta empresa quedan patentes cada día.
Desde UGT condenamos estos nuevos despidos. Te recordamos que tienes derecho a que te acompañe un miembro de UGT, o de cualquier sindicato de tu elección, frente a RRHH, en situaciones tan desagradables como ésta, para asesorarte y defender tus derechos.