Apenas empezamos el mes de junio y RRHH vuelve a informar de un DESPIDO OBJETIVO —por supuestos motivos económicos y organizativos— de un compañero con el perfil más bajo en desarrollo de software, el 3-E-2, con tareas de QA Testing. El compañero fue contratado a principios del 2025, en el centro de trabajo de Sevilla, en Andalucía.
AYESA DIGITAL y su relación laboral basura continúa convirtiendo en temporales los contratos indefinidos. Ejecuta despidos objetivos, justificando que no hay carga de trabajo, cuando en la práctica se están realizando contratos con el mismo perfil profesional.
Recuerda que, si están despidiendo por falta de trabajo, bajo esa misma premisa, nadie debería estar realizando HORAS EXTRAORDINARIAS. Sin embargo, todos los meses se realizan horas extras. Tras varias denuncias de UGT, la Inspección de Trabajo ha sancionado a la empresa por este motivo.
Nos tratan como mercancía, con el objetivo de deshumanizar los equipos de trabajo, reducir los salarios y quitarnos derechos.
UGT rechaza y condena este nuevo despido.
Te recordamos que tienes derecho a que te acompañe un miembro de UGT, o de cualquier sindicato de tu elección, frente a RRHH, en situaciones tan desagradables como esta, para asesorarte y defender tus derechos.