Tras las denuncias de UGT, la Inspección de Trabajo de Sevilla señala que la mejora y consolidación del Complemento Salarial por las Guardias, debe acordarse mediante la negociación colectiva entre la dirección de la empresa y la representación sindical.
La Inspección de Trabajo ha emitido un acta de infracción con sanción económica a ATECH Advanced Solutions, por incumplir con los períodos mínimos de descanso entre jornadas. En algunos casos, ha habido compañeros trabajando de madrugada, que han retomado el trabajo por la mañana en horario regular, sin respetar el descanso mínimo legal de 12 horas consecutivas, que marca el Estatuto de los Trabajadores.
El incumplimiento de la normativa legal en aspectos tan lesivos como el descanso, es descorazonador.
UGT ejerce su función de vigilancia y promueve la solución de conflictos mediante el diálogo y acuerdo.
Las recientes actuaciones de la Inspección de Trabajo deberían servir de motor para la apertura de un proceso de negociación, a través del cual podamos regular las Guardias y Horas Extraordinarias, que pongan fin a este conflicto.
El camino es LA NEGOCIACIÓN con la plantilla y UGT seguirá trabajando para hacerlo posible.