Ayer 01/04/2025, RRHH nos informó de un NUEVO DESPIDO OBJETIVO, indicando en la carta de despido que las causas de este son de índole productivas y organizativas. El compañero despedido estuvo prestando servicios en el siguiente proyecto: Soporte a usuarios finales y microinformática. En ATECH ADVANCED SOLUTIONS el plan de formación es NULO. En las cartas de despido, podemos… Seguir leyendo →
El viernes 21/03/2025, RRHH nos informó de un NUEVO DESPIDO OBJETIVO, indicando en la carta de despido que las causas del mismo son de índole productivas y organizativas. El compañero despedido estuvo prestando servicios en el siguiente proyecto: P45/13876. Oficina Técnica, Desarrollo, Soporte y Mantenimiento (CONTR 2019/331767, SGT070/19TIC. LOTE1) para el cliente Agencia Digital de Andalucía. En… Seguir leyendo →
El lunes 17/03/2025, RRHH nos informó de un NUEVO DESPIDO OBJETIVO, indicando en la carta de despido que las causas del mismo son de índole productivas y organizativas. El compañero despedido estuvo prestando servicios en el siguiente proyecto: P45/14203: ADMIRAL LOTE 10 ESPAÑA. En ATECH ADVANCED SOLUTIONS el plan de formación es NULO. En las cartas de despido, podemos ver que las excusas… Seguir leyendo →
En pasado viernes 14/03/2025, RRHH nos informó de dos NUEVOS DESPIDOS OBJETIVOS, indicando en la carta de despido que las causas de los mismos son de índole productivas y organizativas. Uno de los compañeros despedido estuvo prestando servicios en los siguientes proyectos: P45/14202/01: Servicios de Desarrollo y Evolución de Sistemas de Información relativos a Educación, Innovación, Universidades, Cultura Y Deporte (Desig3-Eduin) Lote 1. P45/14159/01: Servicios de reingeniería y de desarrollo de aplicaciones de sanidad exterior… Seguir leyendo →
Ya os informamos que, la empresa sin previo aviso había cambiado las condiciones del Día de Libre Disposición del Plan de Igualdad, quitando de RODAS el código 121 para su solicitud y añadiendo un día más al conjunto de las vacaciones. Ante eso la Sección Sindical de UGT solicitó reunión con RRHH. Tuvimos esa reunión el miércoles… Seguir leyendo →
En el día de ayer 06/03/2025, RRHH nos informó de un NUEVO DESPIDO OBJETIVO, indicando en la carta de despido que las causas del mismo son de índole productivas y organizativas. El compañero despedido estaba prestando servicios como Jefe de Proyecto, los últimos asignados son los siguientes: P45/14368/01-01: CSIC – Lote 1: Intranet Corporativa (CSIC). P45/13890/06-01 Prórroga… Seguir leyendo →
Revisa tus nóminas de enero y febrero 2025 Te recordamos que las nóminas de ENERO 2025 tienen defectos. Concretamente, si este año te correspondía la subida por antigüedad (que fija el Convenio TIC por cada 3 años que haces en la empresa), esta… Seguir leyendo →
Desmontando el DÍA de LIBRE ELECCIÓN Os informamos que, sin previo aviso, la empresa ha quitado de Rodas el código 121 (Día de Libre Elección), contraviniendo lo acordado en el Plan de Igualdad de 2019. Además, como podéis comprobar este cambio también va… Seguir leyendo →
El pasado viernes 21/02/2025, RRHH nos informó de un NUEVO DESPIDO OBJETIVO, indicando en la carta de despido que las causas del mismo son de índole productivas y organizativas. El compañero despedido estaba prestando servicios en el Grupo Profesional 4-B-II, como Consultor/Gestor de Proyectos en el proyecto «P45/14036/01: Servicios para la Oficina Técnica de Proyectos de los Sistemas de Información… Seguir leyendo →
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