La próxima semana, las personas adscritas al calendario laboral de Sevilla seguimos manteniendo la jornada intensiva esos días. Debido al estado de alarma y la cancelación de las fiestas de abril, RRHH trasladó la jornada intensiva de la semana de Feria, a la… Seguir leyendo →
Cuando las vacaciones coinciden con una Incapacidad Temporal que imposibilite disfrutarlas, total o parcialmente, puedes aplazarlas para después de finalizada la incapacidad y siempre que no hayan transcurrido más de 18 meses, a partir del final del año en que se… Seguir leyendo →
Tu Sección Sindical UGT ha presentado una queja por escrito a RRHH de AYESA AT, por promover la descarga y el uso de una aplicación móvil para la reserva de puestos de trabajo. El empresario no puede promover el uso de smartphones para una… Seguir leyendo →
CSC lleva años tratando de manipular la opinión (y la conducta) de la plantilla de AYESA AT de forma torticera, con desinformación, calumnias y bulos. Ahora, CSC arremete contra la dignidad de un compañero y su salud, creando alarma infundada de algo que… Seguir leyendo →
Ante la última decisión tomada por la dirección de la empresa, os queremos recordar a todas aquellas personas que tienen menores o familiares dependientes a su cargo, que podéis acogeros al Plan MECUIDA para, entre otras cosas, mantener el Teletrabajo al 100% para poder conciliar…. Seguir leyendo →
Hoy el Director nos ha comunicado a todo el personal de Ayesa AT que durante el mes de agosto ─como somos pocas personas por las vacaciones impuestas en este período─ no habrá modalidad de teletrabajo, quedando suspendida. Parece que el capricho del Smart… Seguir leyendo →
Tu Sección Sindical UGT presentó a la empresa informe negativo a la implantación de una función de geolocalización en el sistema Rodas. RRHH ha respondido por escrito a nuestro informe negativo, tratando de justificar esta nueva medida y para la que UGT mantenemos nuestro… Seguir leyendo →
UGT estamos promoviendo en AYESA AT, para quien tiene menores o personas dependientes a su cargo, que solicite el mantenimiento del Teletrabajo al 100% para poder conciliar. Ponemos a tu disposición un modelo de escrito con un formulario que podrás cumplimentar y entregar… Seguir leyendo →
© 2026 Sección Sindical de UGT en AYESA — Funciona gracias a WordPress
Tema realizado por Anders Noren — Ir arriba ↑