UGT mantiene una revisión continua del documento PDF corporativo que informa de los permisos legales y mejoras que ofrece AYESA AT para la conciliación. En los últimos años hemos reclamado a RRHH cambios y mejoras en ese documento. La mayoría de nuestras solicitudes… Seguir leyendo →
Los permisos retribuidos solo incluyen los días laborables. En AYESA AT los sábados y domingos no son laborables. El permiso retribuido de 5 días para cuidados de familiares o convivientes comienza a computarse siempre en día laborable. Es la persona trabajadora… Seguir leyendo →
Desde el pasado 30 de junio, los trabajadores y trabajadoras ganamos en conciliación. A partir de ese momento, gracias al Real Decreto-ley aprobado por el gobierno de coalición, tenemos 5 días de permiso retribuido por accidentes o enfermedades graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización y… Seguir leyendo →
Como bien sabes, el último Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio estableció una serie de nuevos permisos para las personas trabajadoras y mejoró algunos de los existentes. Estas medidas son de aplicación desde el 30 de junio. Ese mismo día la Sección Sindical de… Seguir leyendo →
El Consejo de Ministros ha aprobado por Real Decreto-ley una batería de medidas para favorecer la conciliación de las personas trabajadoras. Estas medidas responden a Directivas de la Unión Europea. Te detallamos como son los nuevos permisos de conciliación en la siguiente infografía: Tu… Seguir leyendo →
La bolsa de 8 horas anuales para acompañamiento médico fue una de las muchas propuestas que tu Sección Sindical UGT hizo en 2018 a RRHH. Esta medida de conciliación se negoció por el actual Comité de Empresa ese año, aprobada por… Seguir leyendo →
Como sabes, por el comunicado que hicimos en septiembre y que está publicado en el blog UGT-AAT.org la jurisprudencia es ya firme: todos los permisos retribuidos del Art. 22 a), b) y c) de nuestro vigente XVII Convenio TIC, cuando el motivo que… Seguir leyendo →
En 2018 el Tribunal Superior de Justicia dió la razón a la demanda del sindicato CGT en el sector de Contact Center, a la que se adhirieron los sindicatos UGT y CCOO. A partir de entonces, las personas empleadas de Contact Center inician el… Seguir leyendo →
Imagen de freevector.com
© 2025 Sección Sindical de UGT en AYESA — Funciona gracias a WordPress
Tema realizado por Anders Noren — Ir arriba ↑
