Mañana Jueves, 15 de marzo de 2018, entran en vigor los nuevos permisos retribuidos en Ayesa AT, que tu Sección Sindical de UGT en Ayesa AT propuso. De esta negociación y acuerdo os hemos ido informando. Las mejoras son: Permiso… Seguir leyendo →
En este artículo te indicamos la normativa que regula este permiso (1), fraccionamiento de la solicitud (2), mínimo de días (3), cómputo de los días (4), conceptos de nómina que dejarás de percibir esos días (5), así como la carta… Seguir leyendo →
Sí. En caso de embarazo puedes acudir a los exámenes prenatales por el tiempo indispensable. Es un permiso retribuido, por tanto no te pueden descontar nada del salario por estas ausencias. Recuerda pedir siempre el justificante médico.
El permiso se puede disfrutar hasta que el menor cumpla 9 meses. El permiso consiste en 1 hora de ausencia del trabajo que se podrá dividir en dos fracciones (dos medias horas) o bien la trabajadora puede optar por disfrutar este permiso… Seguir leyendo →
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