Mañana Jueves, 15 de marzo de 2018, entran en vigor los nuevos permisos retribuidos en Ayesa AT, que tu Sección Sindical de UGT en Ayesa AT propuso. De esta negociación y acuerdo os hemos ido informando. Las mejoras son:
- Permiso retribuido de 8 horas al año, para tiempo de consulta médica de hijos menores de edad, mayores de 65 años y persona con discapacidad (familiares de primer grado de consanguinidad). También entran en esta bolsa los tiempos de pruebas/tratamientos médicos de Enfermedades Raras o graves de familiares.
- Equiparación de permisos/licencias retribuidas para parejas de hecho con los que disfrutan las parejas casadas.
Adjuntamos el acuerdo firmado el pasado 16 de febrero de 2018 por el Comité de empresa y RRHH.