Cuando tus vacaciones coinciden con una Incapacidad Temporal, total o parcialmente, puedes aplazarlas. Podrás continuar disfrutando las vacaciones una vez finalizada la incapacidad y siempre que no hayan transcurrido más de 18 meses, a partir del final del año en que se hayan… Seguir leyendo →
En 2018 el Tribunal Superior de Justicia dió la razón a la demanda del sindicato CGT en el sector de Contact Center, a la que se adhirieron los sindicatos UGT y CCOO. A partir de entonces, las personas empleadas de Contact Center inician el… Seguir leyendo →
Si la Mutua de la empresa te da el alta y no te encuentras en condiciones de ir a trabajar, puedes ir a la oficina de la Seguridad Social y rellenar el formulario que te facilitamos, para mostrar tu disconformidad… Seguir leyendo →
Cuando las vacaciones coinciden con una incapacidad temporal que imposibilite disfrutarlas, total o parcialmente, el trabajador podrá hacerlo una vez finalice su incapacidad y siempre que no hayan transcurrido más de dieciocho meses a partir del final del año en… Seguir leyendo →
Tras la puesta en marcha de los nuevos permisos retribuidos, tu Sección Sindical UGT nos seguimos esforzando por mejorar las condiciones de trabajo de tod@s en AYESA AT. Estos nuevos permisos retribuidos forman parte de un conjunto de propuestas que… Seguir leyendo →
Hoy Jueves, 15 de marzo de 2018, entran en vigor los nuevos permisos retribuidos en Ayesa AT, que tu Sección Sindical de UGT en Ayesa AT propuso. Continuar leyendo…
Mañana Jueves, 15 de marzo de 2018, entran en vigor los nuevos permisos retribuidos en Ayesa AT, que tu Sección Sindical de UGT en Ayesa AT propuso. De esta negociación y acuerdo os hemos ido informando. Las mejoras son: Permiso… Seguir leyendo →
Han pasado apenas 3 meses y el nuevo Comité ha conseguido las primeras mejoras para todos nosotros y nosotras. De las propuestas que hizo tu Sección Sindical UGT al Comité, finalmente RRHH ha ofrecido las siguientes: PROPUESTAS presentadas por la… Seguir leyendo →
Supongamos que un familiar de primer o segundo grado de parentesco* es ingresado en un hospital por enfermedad y días después el equipo sanitario decide practicar una intervención quirúrgica. Ante esta situación, tenemos derecho a 2 permisos retribuidos: 2 DÍAS… Seguir leyendo →
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