Como os avisamos hace dos semanas en el correo <Nómina de enero sin la subida por antigüedad en el prorrateo de las pagas extras> y lo recordamos la semana pasada, en la nómina de enero de 2025 a todo aquel con el cobro en 12 pagos, que tuviera una subida de antigüedad del Convenio TIC… Seguir leyendo →
Como ya os avisamos la semana pasada, en la nómina de enero de 2025 a todo aquel con el cobro en 12 pagos, que tuviera una subida de antigüedad del Convenio TIC y no tuviera un complemento en nómina, le ha llegado un ingreso inferior al que le corresponde legalmente. No… Seguir leyendo →
¿Atech Advanced Solutions te debe dinero? Cuéntanos tu caso En los últimos meses, a la Sección Sindical de UGT en AAS nos han llegado quejas de trabajadores y trabajadoras a quienes Atech Advanced Solutions aún no les ha abonado los importes correspondientes a servicios prestados. Entre ellos, encontramos pagos pendientes… Seguir leyendo →
Tras revisar las nóminas de enero, hemos recibido varias reclamaciones de personas, que no ven cambios en los importes del prorrateo de las pagas extras de verano y navidad, aún habiendo tenido una subida que les corresponde en el importe de antigüedad de este año 2025, por lo que han cobrado en nómina un importe… Seguir leyendo →
La Ministra de trabajo Yolanda Díaz ha llegado a un acuerdo con los sindicatos UGT y CCOO para subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) un 5%, situándose en 1.134 euros al mes, en 14 pagas, lo que supone un incremento mensual de 54 euros. Como sabes,… Seguir leyendo →
Esta semana se cumplen los 2 meses de plazo que tienen las empresas de nuestro sector para aplicar el nuevo XVIII Convenio de Consultorías y Tecnologías de la Información (TIC), que se publicó en el BOE el pasado 26 de julio…. Seguir leyendo →
La Sección Sindical UGT ha denunciado a AYESA AT por incumplir el Real Decreto relativo al registro retributivo y auditoría retributiva que el empresario debe cumplir. Este reciente RD aprobado por el Gobierno, pretende destapar la brecha salarial entre hombres y mujeres en las empresas…. Seguir leyendo →
A partir de hoy, 14 de abril de 2021, todas las empresas con personas asalariadas deben tener un registro retributivo o salarial, un documento que deben elaborar anualmente en el que figuren los valores medios de los salarios, los complementos salariales… Seguir leyendo →
UGT y CCOO se movilizan mañana, 11 de febrero, con más de 50 concentraciones en todo el país, para pedir al Gobierno de coalición que cumpla con la agenda de reformas sociolaborales comprometida: ¡AHORA SÍ TOCA! Tienes toda la información en este enlace…. Seguir leyendo →
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