Revisa tus nóminas de enero y febrero 2025 Te recordamos que las nóminas de ENERO 2025 tienen defectos. Concretamente, si este año te correspondía la subida por antigüedad (que fija el Convenio TIC por cada 3 años que haces en la empresa), esta… Seguir leyendo →
Como os avisamos hace dos semanas en el correo <Nómina de enero sin la subida por antigüedad en el prorrateo de las pagas extras> y lo recordamos la semana pasada, en la nómina de enero de 2025 a todo aquel con el cobro en 12 pagos, que tuviera una subida de antigüedad del Convenio TIC… Seguir leyendo →
Como ya os avisamos la semana pasada, en la nómina de enero de 2025 a todo aquel con el cobro en 12 pagos, que tuviera una subida de antigüedad del Convenio TIC y no tuviera un complemento en nómina, le ha llegado un ingreso inferior al que le corresponde legalmente. No… Seguir leyendo →
¿Atech Advanced Solutions te debe dinero? Cuéntanos tu caso En los últimos meses, a la Sección Sindical de UGT en AAS nos han llegado quejas de trabajadores y trabajadoras a quienes Atech Advanced Solutions aún no les ha abonado los importes correspondientes a servicios prestados. Entre ellos, encontramos pagos pendientes… Seguir leyendo →
Tras revisar las nóminas de enero, hemos recibido varias reclamaciones de personas, que no ven cambios en los importes del prorrateo de las pagas extras de verano y navidad, aún habiendo tenido una subida que les corresponde en el importe de antigüedad de este año 2025, por lo que han cobrado en nómina un importe… Seguir leyendo →
La Ministra de trabajo Yolanda Díaz ha llegado a un acuerdo con los sindicatos UGT y CCOO para subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) un 5%, situándose en 1.134 euros al mes, en 14 pagas, lo que supone un incremento mensual de 54 euros. Como sabes,… Seguir leyendo →
Esta semana se cumplen los 2 meses de plazo que tienen las empresas de nuestro sector para aplicar el nuevo XVIII Convenio de Consultorías y Tecnologías de la Información (TIC), que se publicó en el BOE el pasado 26 de julio…. Seguir leyendo →
La Sección Sindical UGT ha denunciado a AYESA AT por incumplir el Real Decreto relativo al registro retributivo y auditoría retributiva que el empresario debe cumplir. Este reciente RD aprobado por el Gobierno, pretende destapar la brecha salarial entre hombres y mujeres en las empresas…. Seguir leyendo →
A partir de hoy, 14 de abril de 2021, todas las empresas con personas asalariadas deben tener un registro retributivo o salarial, un documento que deben elaborar anualmente en el que figuren los valores medios de los salarios, los complementos salariales… Seguir leyendo →
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