Finalizado el plazo para la solicitud de la bolsa de material escolar y/o vestuario 2020, hemos recibido quejas de varios compañeros a los que se les ha denegado la ayuda. A un compañero se la negaron por estar contratado por una Empresa de… Seguir leyendo →
Como ya os informamos anteriormente, el pasado 6 de abril solicitamos a la empresa que incluya en nómina un Plus de Teletrabajo, como ya están haciendo otras empresa del sector TIC; al menos durante los meses de abril y mayo,… Seguir leyendo →
El 31/03/20 recibimos un correo del director de RRHH, Domingo Ortega Rodríguez, en el que nos decía: «… determinadas actividades necesarias en nuestro día a día, tengan que retrasarse o mantenerse con menor intensidad dado que tenemos que seguir totalmente… Seguir leyendo →
Hay personas que llevan más de una década en plantilla y sin embargo, el grupo profesional en el que se encuentran es de los más bajos. Esta situación genera impotencia, depresión, mal ambiente de trabajo… La persona empleada percibe que… Seguir leyendo →
La subida del SMI se aprueba ahora en Febrero, pero tiene efecto desde el 1 de Enero lo cual significa que te tienen que abonar una compensación si ese mes has cobrado menos. El SMI es la retribución mínima bruta… Seguir leyendo →
La reciente actualización del Plan de Igualdad mantiene la mejora de la cuantía de los tickets guardería de 55 € al mes, para menores de 0 a 3 años. Cuando sucede que los progenitores de un mismo menor son personal… Seguir leyendo →
Esta imagen contiene una iconografía de VISUAL PHARM con licencia Creative Commons Attribution-No Derivative Works 3.0 Unported License.
El pasado mes de diciembre el gobierno elevó el SMI a 900€/mes en 14 pagas (12.600€ año). UGT ha convocado hoy a la Comisión Mixta Paritaria del Convenio, para que se hagan las modificaciones necesarias y se asegure que ningún… Seguir leyendo →
El pasado lunes 8 de enero, comenzamos la semana con un correo donde CSC alertaba del cumplimiento en nuestras nóminas del nuevo salario mínimo interprofesional de 2019, porque según entienden ellos, como pusieron en su correo, este salario se determina… Seguir leyendo →
© 2026 Sección Sindical de UGT en AYESA — Funciona gracias a WordPress
Tema realizado por Anders Noren — Ir arriba ↑