La reciente actualización del Plan de Igualdad mantiene la mejora de la cuantía de los tickets guardería de 55 € al mes, para menores de 0 a 3 años.
Cuando sucede que los progenitores de un mismo menor son personal de AYESA AT, ambos tienen derecho a percibir esta ayuda. Aunque este tipo de ayuda económica tiene por sujeto pasivo al menor, con el objetivo de facilitar su escolarización, el Plan de Igualdad es determinante al expresar literalmente que es una medida para «todos los empleados que lo solicitan». Tu Sección Sindical UGT así lo entiende y al encontrar que la empresa no accede a nuestro requerimiento, nos hemos visto forzados a presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo.
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