1 Salarios Dignifica tu salario #ActualizaciónSalarial Hemos sido los grandes perjudicados bajo el pretexto de la crisis económica. Ha llegado el momento de recuperar el poder adquisitivo perdido desde el año 2009. ¡Es tiempo de ganar! Ya hemos dado los… Seguir leyendo →
Dice CSC que… «la nueva clasificación profesional repercute negativamente en los salarios» y «nuestros sueldos empeoran con cada convenio» El Convenio establece una subida de un 3% en octubre del 2017, una subida del 2% en abril del 2018 y… Seguir leyendo →
Cómo ya sabéis, se está produciendo en AYESA AT una importante fuga de cerebros. Ante la incapacidad de retener talento y en un entorno con un extinto sentimiento de pertenencia, esta empresa continúa maltratando y ninguneando su principal activo: el… Seguir leyendo →
En la próxima nómina del mes de abril la empresa llevará a cabo la reclasificación de nuestras categorías y las subidas salariales pactadas en el XVII Convenio TIC. Recomendamos comprobar cual debería ser la correspondencia a tu categoría profesional, con… Seguir leyendo →
A finales del pasado mes de febrero la Dirección General de Empleo aprobó el texto del nuevo Convenio. Previsiblemente, en el mes de marzo saldrá publicado en el BOE y es a partir de entonces que las empresas tendrán 4… Seguir leyendo →
Con la inminente aplicación del XVII Convenio TIC, es conveniente que tod@s tengamos presentes cual es nuestra categoría profesional y salario actual. Puedes comprobarlo en la tabla con el mínimo de retribución por categoría y equivalencias con las categorías propias… Seguir leyendo →
UGT presentó el pasado martes, 29 de agosto de 2017 la campaña #PonteA1000, en la que se demanda un mínimo salarial de 1.000 euros. Una reivindicación que propondrá a las organizaciones empresariales, en el marco del diálogo social y en… Seguir leyendo →
El pasado 8 de junio, entregamos por escrito una queja a RRHH de AYESA AT por ordenar el pago de nuestras nóminas el último día del mes de mayo Somos muchas y muchos los que sufrimos graves perjuicios por descubiertos,… Seguir leyendo →
En su artículo 18 nuestro actual convenio indica: Todo trabajador que realice cometidos de categoría superior percibirá como complemento la diferencia entre su salario actual y el salario de la categoría a realizar. Además, si la situación se prolonga más… Seguir leyendo →
© 2026 Sección Sindical de UGT en AYESA — Funciona gracias a WordPress
Tema realizado por Anders Noren — Ir arriba ↑
