En la nómina de este mes de enero, tal y como se contempla en el XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado, se aplicará una subida del 2% sobre el salario base y plus de convenio para todos los grupos profesionales. Recuerda que si tienes un complemento de mejora en nómina, la empresa suele reducir ese complemento con respecto a cualquier mejora, manteniendo tu salario neto final sin una subida efectiva.
«Nuestro Convenio TIC tiene fijada una subida salarial del 2% en tu nómina de este mes de enero»
Desde el 1 del enero de 2019 se debe aplicar el nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI) establecido por el gobierno en 12.600€ brutos anuales, 900€ al mes en 14 pagas. En 12 meses, al mes se quedaría en un sueldo bruto de 1.050 €.
Si tu grupo profesional se encuentra dentro del area 3, Consultoría, Desarrollo y Sistemas, con la subida del 2% del convenio para este mes de enero de 2019, todas las categorías quedan por encima del SMI.
En las tablas salariales de las áreas 1, 2 y 4, los grupos profesionales C3, D1, D2, D3, E1, E2 y E3 tienen un salario total inferior al SMI anual, por lo que hay que asegurar que en el devengo de vuestras nóminas de enero, la suma de los conceptos salariales que no sean en especie, sea de al menos 1.050€.
«En tu nómina de enero, la suma de los conceptos salariales que no son en especie, no puede ser inferior a 1.050 €»
Podéis consultar la tabla con vuestros salarios por área y grupo profesional en el BOE de 6 de marzo de 2018 donde se publica el convenio colectivo que nos aplica.
Si tienes alguna duda sobre tu nómina, ponte en contacto con tus delegad@s de UGT y te explicaremos lo que necesites.