Etiqueta stopdespidosAYESA

Seguimos SUMANDO DESPIDOS

El viernes 21/03/2025, RRHH nos informó de un NUEVO DESPIDO OBJETIVO, indicando en la carta de despido que las causas del mismo son de índole productivas y organizativas. El compañero despedido estuvo prestando servicios en el siguiente proyecto: P45/13876. Oficina Técnica, Desarrollo, Soporte y Mantenimiento (CONTR 2019/331767, SGT070/19TIC. LOTE1) para el cliente Agencia Digital de Andalucía. En… Seguir leyendo →

Marzo sigue con DESPIDOS

El lunes 17/03/2025, RRHH nos informó de un NUEVO DESPIDO OBJETIVO, indicando en la carta de despido que las causas del mismo son de índole productivas y organizativas. El compañero despedido estuvo prestando servicios en el siguiente proyecto: P45/14203: ADMIRAL LOTE 10 ESPAÑA. En ATECH ADVANCED SOLUTIONS el plan de formación es NULO. En las cartas de despido, podemos ver que las excusas… Seguir leyendo →

Marzo suma DOS nuevos DESPIDOS

En pasado viernes 14/03/2025, RRHH nos informó de dos NUEVOS DESPIDOS OBJETIVOS, indicando en la carta de despido que las causas de los mismos son de índole productivas y organizativas. Uno de los compañeros despedido estuvo prestando servicios en los siguientes proyectos: P45/14202/01: Servicios de Desarrollo y Evolución de Sistemas de Información relativos a Educación, Innovación, Universidades, Cultura Y Deporte (Desig3-Eduin) Lote 1. P45/14159/01: Servicios de reingeniería y de desarrollo de aplicaciones de sanidad exterior… Seguir leyendo →

Marzo empieza con DESPIDOS

En el día de ayer 06/03/2025, RRHH nos informó de un NUEVO DESPIDO OBJETIVO, indicando en la carta de despido que las causas del mismo son de índole productivas y organizativas. El compañero despedido estaba prestando servicios como Jefe de Proyecto, los últimos asignados son los siguientes: P45/14368/01-01: CSIC – Lote 1: Intranet Corporativa (CSIC). P45/13890/06-01 Prórroga… Seguir leyendo →

DESPIDO OBJETIVO de un compañero

El pasado viernes 21/02/2025, RRHH nos informó de un NUEVO DESPIDO OBJETIVO, indicando en la carta de despido que las causas del mismo son de índole productivas y organizativas. El compañero despedido estaba prestando servicios en el Grupo Profesional 4-B-II, como Consultor/Gestor de Proyectos en el proyecto «P45/14036/01: Servicios para la Oficina Técnica de Proyectos de los Sistemas de Información… Seguir leyendo →

Siguen los DESPIDOS en Diciembre

En el día de ayer, 04/12, RRHH nos informó de un NUEVO DESPIDO OBJETIVO, indicando en la carta de despido que las causas del mismo son de índole productivas y organizativas. El compañero despedido estaba prestando servicios en el Grupo Profesional 3-E-1,… Seguir leyendo →

No cesan los DESPIDOS

En el día de ayer, 25/11, RRHH nos informó de un NUEVO DESPIDO OBJETIVO, indicando en la carta de despido que las causas del mismo son de índole productivas y organizativas. El compañero despedido estaba prestando servicios como desarrollador, adscrito al contrato «Línea de… Seguir leyendo →

DESPIDO OBJETIVO DE OTRO COMPAÑERO

En el día de ayer, 19/11, RRHH nos informó de un NUEVO DESPIDO OBJETIVO, indicando en la carta de despido que las causas del mismo son de índole productivas y organizativas. El compañero despedido pertenecía al proyecto «P45/14233: Servicio para la evolución y explotación de las plataformas de… Seguir leyendo →

Siguen los DESPIDOS

En el día de ayer, 11/11, RRHH nos informó de un NUEVO DESPIDO OBJETIVO, indicando en la carta de despido que las causas del mismo son de índole productivas y organizativas. El compañero despedido pertenecía al proyecto REDEIA LOTE TRANSPORTE Y CORPORATIVO, realizando labores de… Seguir leyendo →

« Entradas anteriores Entradas siguientes »

© 2025 Sección Sindical de UGT en AYESA — Funciona gracias a WordPress

Tema realizado por Anders NorenIr arriba ↑

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies