Reiteramos nuestra demanda a RRHH de AYESA AT por la inclusión de un PLUS DE TELETRABAJO en nómina, como hacen otras empresas TIC, por los consumos eléctricos y de conexión a Internet que soporta el personal empleado en esta situación… Seguir leyendo →
El Presidente del Comité y miembro de la Sección Sindical UGT en AYESA AT, está informando a los medios de comunicación de la convocatoria de HUELGA INDEFINIDA en AYESA AT. Ayer, Miguel Marín participó en el programa de radio Más… Seguir leyendo →
UGT ha comunicado a RRHH la convocatoria de HUELGA INDEFINIDA en AYESA AT, a partir del próximo lunes, 18 de mayo de 2020. Una acción que nos está reclamando una gran parte de la plantilla y que está dispuesta a… Seguir leyendo →
Tu Sección Sindical UGT interpuso denuncia el 17 de abril contra AYESA AT ante la Inspección de Trabajo, por su intención de abandonar la modalidad de Teletrabajo, en pleno estado de alarma decretado por el Gobierno, poco después de que… Seguir leyendo →
Como hemos venido contando y como la mayoría habéis comprobado en primera persona, este viernes pasado, la empresa ha emprendido la desescalada unilateral, empeorando incluso las medidas indicadas en su reunión con la RLT del pasado jueves. Decimos “empeorando” porque en algún equipo se… Seguir leyendo →
Animamos a que todas las personas que han sido convocadas presencialmente a reunión, que NO ACUDAN A LAS OFICINAS DE AYESA y hagan uso de la herramienta Microsoft Teams para asistir a la convocatoria, tal y como recomienda Ayesa AT… Seguir leyendo →
Muchos compañeros y compañeras, de distintos equipo de trabajo, hemos recibido un correo de Antonio Monzón, director de Utilities, con una convocatoria de reunión presencial en Ayesa, con 1 hora de duración, en distintos días de esta semana. Mientras dure… Seguir leyendo →
Como ya os informamos anteriormente, el pasado 6 de abril solicitamos a la empresa que incluya en nómina un Plus de Teletrabajo, como ya están haciendo otras empresa del sector TIC; al menos durante los meses de abril y mayo,… Seguir leyendo →
El 31/03/20 recibimos un correo del director de RRHH, Domingo Ortega Rodríguez, en el que nos decía: «… determinadas actividades necesarias en nuestro día a día, tengan que retrasarse o mantenerse con menor intensidad dado que tenemos que seguir totalmente… Seguir leyendo →
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