El 31/03/20 recibimos un correo del director de RRHH, Domingo Ortega Rodríguez, en el que nos decía: «… determinadas actividades necesarias en nuestro día a día, tengan que retrasarse o mantenerse con menor intensidad dado que tenemos que seguir totalmente… Seguir leyendo →
Como ya os avanzamos, la semana pasada presentamos contra Ayesa Advanced Technologies una denuncia ante la Inspección de Trabajo. Los motivos que nos llevaron a ello son las medidas que la empresa ha ido tomando desde el fin de semana… Seguir leyendo →
Ayer recibimos del CSS una nueva actualización de la evaluación de riesgos laborales de Covid-19 de Ayesa AT. Aun considerando en este análisis que hay un riesgo moderado de contagio, la empresa está instando a muchas personas a abandonar la… Seguir leyendo →
El pasado 31 de Marzo, tu sección Sindical UGT remitió a RRHH la solicitud para la NO aplicación del cargo en nómina de los diferentes aparcamientos en los meses de abril y mayo, como consecuencia de la crisis del Covid-19…. Seguir leyendo →
Durante la mañana de hoy, los RPs de distintos proyectos se han puesto en contacto con sus equipos para tratar la vuelta a la actividad presencial en las oficinas a partir del lunes próximo. Según la información que se ha… Seguir leyendo →
Ayer jueves, 2 de abril tuvo lugar una reunión del Comité de Seguridad y Salud (CSS) con los siguientes temas: 1. Seguimiento La empresa ha informado del número de personas con riesgo potencial y que actualmente no hay ningún caso… Seguir leyendo →
Con casi el 100% de la plantilla realizando Teletrabajo, como medida excepcional frente a la crisis del COVID-19, AYESA AT ha acelerado la implantación de una nueva herramienta corporativa para registrar la actividad funcional del personal respecto a los proyectos:… Seguir leyendo →
Como ya sabes, el pasado 27 de febrero, tu Sección Sindical UGT entregó por escrito a RRHH de AYESA AT propuestas de medidas preventivas frente a la pandemia de COVID-19 provocada por el coronavirus: favorecer el teletrabajo, disponer de gel… Seguir leyendo →
3 Teletrabajo Un sistema de #Teletrabajo opcional #Conciliar vida familiar y laboral El teletrabajo es una modalidad laboral a distancia que te permite realizar tu trabajo desde otras ubicaciones que no sean tu puesto físico. Nuestra empresa debe ser un… Seguir leyendo →
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