¿Por qué el 8 de marzo?

Este año se cumplirán 110 años de una gran movilización histórica, en la que 15.000 mujeres trabajadoras salieron en huelga a las calles de Nueva York para denunciar los bajos salarios y las condiciones miserables de trabajo que sufrían. 146 trabajadoras se encerraron en la fábrica textil Cotton y un incendio provocado acabó con sus vidas. En 1975 la ONU institucionalizó el 8 de marzo como Día Internacional de la Mujer Trabajadora, reclamando su participación, en pie de igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo integral como persona.

2017 en cifras

Los datos de la desigualdad:

  • 49 mujeres murieron asesinadas por violencia de género.
  • El paro entre las mujeres alcanza los 2 millones, lo que supone una progresiva feminización del desempleo.
  • Hay 1,5 millones de mujeres menos que de hombres incorporadas a la actividad y 1,6 millones menos de mujeres ocupadas que hombres.
  • Las mujeres dejaron de percibir, por un trabajo igual, casi 6.000 euros al año.
  • Una masiva feminización de los contratos a tiempo parcial, el 73,86% de los mismos son desempeñados por mujeres (3 de cada 4).
  • Las mujeres asumen mayoritariamente permisos y excedencias por cuidado (9 de cada 10 son tomadas por mujeres), lo que limita su desarrollo profesional y merma sus derechos y prestaciones sociales.

#HuelgaFeminista8M

Hace ya algunos años que los colectivos feministas se organizan internacionalmente para convocar huelga general de mujeres, en los ámbitos del trabajo, estudios, de cuidados, hogar y consumo, para el Día Internacional de la Mujer. Este año está prevista una convocatoria de huelga en más de 100 países.

«Queremos demostrar que sin nosotras
se para el mundo»

A diferencia del año anterior, sindicatos como UGT dan su respaldo a la #HuelgaFeminista con un paro de 2 horas a turno para mujeres y hombres. En nuestro país, la Comisión del 8M es la plataforma de organizaciones feministas que coordinan la huelga. Si estás interesada puedes informarte en este enlace: Hacia la Huelga Feminista

UGT por la IGUALDAD

UGT llamamos a trabajadoras y trabajadores a secundar la convocatoria de paros laborales de dos horas por turno y a participar en los distintos actos, manifestaciones y movilizaciones que se celebren con motivo del 8 DE MARZO, para reiterar nuestro compromiso activo con la eliminación de la discriminación laboral, económica y social de las mujeres.