El pasado día 17 de junio presentamos a RRHH un escrito proponiendo que el día 31 de diciembre de este año sea recuperable.
Ahora es el Comité de Empresa el que ha elevado esta petición a RRHH, en un escrito entregado el pasado día 24 de septiembre.
El calendario laboral 2019 de Ayesa AT en Sevilla marca que ese día se deben trabajar 5:45 horas. Es una jornada más corta de lo habitual y esperamos que la empresa sea receptiva a esta medida que sin duda, sería muy bien recibida por la plantilla.
Ponte en contacto con tus delegad@s de UGT para resolver tus dudas.