La UGT presentó en Andalucía el pasado mes de octubre uno de los estudios más ambiciosos que se han publicado hasta el momento, respecto a la discriminación LGTBI en el trabajo. Lo puedes leer en el siguiente enlace:
UGT realiza el estudio más importante en España en materia de respeto a la diversidad sexual, familiar y de género en el entorno laboral
Es fundamental aprobar una ley que regule y reconozca los derechos de las personas LGTBI y que luche contra la discriminación, la homofobia, bifobia y transfobia que sufren en todos los ámbitos, incluido el del empleo.
La UGT Andalucía ha creado un grupo de trabajo para analizar cláusulas de inclusión en los convenios colectivos para evitar la discriminación del colectivo LGTBI. En Andalucía hay un marco normativo pionero en LGTBI, gracias a UGT Andalucía, que impulsó medidas para que eso fuera posible.
En AYESA AT, la actualización de 2019 de nuestro Plan de Igualdad recoge por primera vez el compromiso de Garantizar la Igualdad de Oportunidades y No Discriminación de Personas LGTBI.
